Hallo in die Runde 🙂 Ich mal wieder - diesmal mit folgender Situation: Ein MA hat eine Pfändung laufen - bekommt nun aber mit Genehmigung von AG das eBike-Leasing. Den Abzug habe ich genau wie bei jedem anderen MA hinterlegt. Nun wird da aber ja sozusagen der Betrag nur vom Brutto abgezogen... In der Lohnart ist auch "voll Pfändbar" hinterlegt... nun passiert aber folgendes... die Summe vom Leasing wird vom Brutto abgezogen und der Pfändungsbetrag ist geringer... Muss ich den "Sachbezug" ggf. noch addieren? Danke vorab
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Besten Dank für die Antworten! 😉 Ja, die Probeabrechnung danach sah schon gut aus. Das Fehlerprotokoll auch. Dann passt es ja. Danke Ihnen.
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Danke für die Antwort. Ja, das hatte ich so umgesetzt. Ich war mir nur etwas unsicher, ob er die 0,002% Versteuerung tatsächlich dann durchführt oder noch ein weiter Schritt erfolgen muss !:-)
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Guten Morgen Zusammen, wir haben einen Mitarbeiter, der zum Großteil im Homeoffice ist - allerdings auch einen dauerhaften Dienstwagen für dienstliche / private Fahrten hat. Wir hatten nun die KM Pauschale angegeben... Nun gibt es da aber auch noch die 0,002% Regelung für Mitarbeiter, die weniger als 15 Tage ins Büro kommen. Wie stelle ich es im Lodas ein? Oder reichen einfach nur die genauen Tage, die er im Büro war im jeweiligen Monat. Danke vorab! 🙂
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🙂 Vielen Dank für die ganzen Hilfestellungen. Also die Einstellung an sich war nicht korrekt... Wie Sala schrieb verfiel der Urlaub... und mit "Verfällt im Folgejahr im Monat XY" passt es... dann zieht er es auch noch vom Restanspruch ab! Dankeschön 🙂
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Guten Morgen Zusammen! Ich bin absoluter Beginner im Bereich Lodas... 😉 Nun geht es um den Resturlaub von 2023... Wenn ich einem Mitarbeiter genommene Tage abziehe, dann nimmt es auf der Probeabrechnung aber vom ganzen Anspruch. die Tage weg, anstatt die Resturlaubstage zu berücksichtigen. Wie kommt das? Liegt es an einer falschen / fehlenden Eingabe? Danke vorab! 🙂
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