Das wird, meines Wissens, wohl nur über eine Nachbearbeitung in Excel oder Daly funktionieren. ... Mehr anzeigen

@IFBI  schrieb: Dazu kommen noch die Beitragsanteile des Arbeitgebers in Höhe von pauschal 20 % Daran kann's auch liegen. Zu Jahresbeginn haben diverse Krankenkassen ja den Zusatzbeitrag deutlich angezogen. Ich weiß gerade nicht, wie hoch der bei der DAK ist, aber wenn du damit, wie weiter oben von @lohnexperte ausgerechnet, über die 20 % kommst, kappen sie die Erstattung. Da kann auch der Prokurist dann nicht viel machen. /e: Wobei 20 % von 1349,40 € dann 269,88 € wären. Die Differenz zu 265,74 € sind dann genau die 4,14 €, die dir fehlen. Würde ich mir von der DAK nochmal exakt vorrechnen lassen. ... Mehr anzeigen

Danke, aber ich bin scheinbar vergnügungssüchtig 😉 Ich mache das gerade mit der An- und Abmeldung. "Schweinearbeit" aber dann bin ich sicher und der Typ von der Zeiterfassung kann mich mal freudig 😉 Aber vielen Dank. Das mit der Internen Nummer hatte ich auch schon gelesen, aber da ich nicht weiß was beim SV-Export für die eAU wirklich exportiert wird, sollte das das sicherste sein. Da ich in den Stammdaten der Zeiterfassung keine 2 Felder für sowas finde. ... Mehr anzeigen

Sehr schön. 😄 ... Mehr anzeigen

Bei der ausgeschiedenen Mitarbeiterin den letzten abzurechnenden Monat auf Dezember 2023 hochsetzen und sie noch einmal einzeln "lohnabrechnen", dabei erster Nachberechnungsmonat 01/2023 eingeben. So funktioniert es mMn     ... Mehr anzeigen

guten Morgen IFBI,     der PKW hat mit den zusätzlichen 50 E nichts zu tun.   Du kannst ihn selbstverständlich sv-stfrei abrechnen.   LG   Sabine ... Mehr anzeigen