Liebe Community,   eine AN hat eine baV mit Entgeltumwandlung. Auf der Arbeitsbescheinigung wurde nun nur das SV-pflichtige Entgelt bescheinigt (also abzgl. der Entgeltumwandlung). Ist das so korrekt? Müsste man die Umwandlung nicht irgendwie erkennen können?   Vielen Dank und liebe Grüße! ... Mehr anzeigen

Liebe Community,    für einen AN, der in Deutschland wohnt & im Homeoffice für ein Unternehmen mit Sitz in der Schweiz arbeitet, soll nun eine Ausnahmevereinbarung ausgestellt werden, da die Person gelegentlich im Firmensitz tätig sein wird.   Ich bin nun etwas am Verzweifeln, da ich den Antrag einfach nicht übermittelt bekommen. Es kommt immer wieder die folgende Fehlermeldung:   Register "Angaben zur Beschäftigung im Ausland". Die Person hat in den letzten 2 Jahren in dem Mitgliedsstaat, für den die Ausnahmevereinbarung beantragt wird, gearbeitet und es in dieser Zeit weiterhin die deutschen Rechtsvorschriften angewandt. Es sind keine Angaben zur Auslandsbeschäftigung (Beginn, Ende, Name Ort und Land). vorhanden. Die Angaben sind für die Datenübermittlung zwingend erforderlich.   Ich habe dort jedes einzelne Feld befüllt und die Übermittlung funktioniert dennoch nicht. Hat jemand einen Rat?   Lieben Dank vorab! ... Mehr anzeigen

Liebe Community,   eine Arbeitnehmerin hat bisher eine laufende monatliche „Verschwiegensheitsprämie“ erhalten (als Ausgleich für erhöhte Vertraulichkeitsanforderungen). Die Prämie wurde als laufende Prämie abgerechnet. Das Arbeitsverhältnis wurde zum Ende der Probezeit gekündigt (27.03.2024). Lt. Arbeitsvertrag soll die Prämie aber noch 2 Jahre lang nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses weitergezahlt werden (bis März 2026), da die Arbeitnehmerin auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses weiterhin der Verschwiegenspflicht unterliegt.   Die erste Idee war nun, Sie weiterhin wie eine Arbeitnehmerin mit Steuerklasse 6 zu behandeln. Der Vorschlag wurde allerdings von der Rechtsabteilung zurückgewiesen. Alle Zuwendungen, deren Anspruch erst nach Ende der Beschäftigung entsteht, stellen kein Arbeitsentgelt dar. Das Arbeitsverhältnis gilt als beendet und somit darf sie auch nicht mehr als Arbeitnehmerin behandelt werden.   Ich bin nun etwas ratlos, wie ich das ganze über die Bühne bringen soll..   Ich danke für euen Input.   LG AH ... Mehr anzeigen

Liebe Community,   eine Mitarbeiterin stammt aus Indien und hat gemäß Ausweisdokument keinen Nachnamen.   Nun haben wir das Problem, dass der Registierungsbrief aus Arbeitnehmer online nicht versandt wird, da laut Programm Stammdaten fehlen.   Wie können wir das Problem beheben?   LG AH ... Mehr anzeigen