Achso. Das kann ja nicht mit meinem "Fall" verglichen werden, da der Mitarbeiter bei mir bereits im Dezember 2023 ausgeschieden ist. Ich habe jetzt bei der zuständigen Krankenkasse um Rückruf gebeten. Vielen Dank trotzdem für die rasche Rückmeldung/Antwort. ... Mehr anzeigen

Hallo:) puh, das ist aber ziemlich aufwändig. Wir haben Stundenlöhner und erfassen alle Stunden über die Bewegungsdaten, feste Arbeitszeiten, Tage gibt es nicht. Nichts ist planbar. Zudem gab es eine unbezahlte Fehlzeit für den gesamten Monat. Da erwarte ich eigentlich vom Programm, dies selbst zu können 😕 In der Bescheingung ist ja auch korrekt angegeben, vereinbarte Stunden xy. Jedoch tatsächliche Stunden ist mir nicht klar, da es ja keine tatsächlichen Stunden gab in diesem Monat. ... Mehr anzeigen

Hallo @Wiki, damit wir Sie bei Ihrem Sachverhalt unterstützen können, kontaktieren Sie uns gerne über einen anderen Servicekanal. ... Mehr anzeigen

Im Bearbeitungsmonat 01/2023 unter den Mitarbeitern mit Gehaltsbezug die Stundenermittlung unter Personaldaten >Sozialversicherung > Allgemeine Daten > Unfallversicherung auf z. B. Vollarbeiterrichtwert ändern.   Die wöchentliche Arbeitszeit muss dabei bei den Mitarbeitern hinterlegt sein.   Der Lohnnachweis 2023 müsste dann mit der nächsten Erstabrechnung korrigiert werden.  ... Mehr anzeigen

Hallo, leider ist das schon so langer her, dass ich mich nicht mehr erinnern kann.   LG ... Mehr anzeigen

Hallo, vielen Dank für die Hinweise! Ich hatte es jetzt so verstanden, die Daten in 2023 so zu belassen und erst ab 2024 "aufzuräumen. Daher würde das nochmalige senden der Daten (Änderungen ab 2024) an der bereits erstellten Schwerbehindewrtenabgabe für 2023 nichts ändern oder habe ich einen Denkfehler? ... Mehr anzeigen

Hallo, Schätzvorträge können nur vor der Erstabrechnung mit dem Senden von Stammdaten berücksichtigt werden. Eine nachträgliche Korrektur ist hier nicht möglich. Bitte nehmen Sie zu dem Sachverhalt Kontakt über einen anderen Service-Kanal mit uns auf. ... Mehr anzeigen