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Opal
Beginner
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10.01.2023
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Lösungen
07.07.2025
Beiträge und Ideen von Opal
07.07.2025
10:42
Sehr geehrte Datev Community, da ich alles extern verbuchen muss, wie muss ich dann die Buchungen verbuchen? und mit welchen Beträgen? Super schwer... Vielen Dank vorab... 117,30 € ist der Vorteil aus der Übernahme der Steuer und SV AN
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25.03.2025
08:31
Hallo liebes Datev Team, danke Ihnen für Ihre Antwort. Also bleibt dennoch das Kennzeichen "M" unter ST stehen und wird aber als Sonstigen Bezug steuerlich als Einmalbezug erfasst. Zum Jahresende in der LST-Bescheinigung in der Zeile 10 dann mit aufgeführt. Deshalb diese Lohnart? Habe ich das so richtig verstanden? Danke Ihnen vorab. Gruß Sandra Schwarz
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21.03.2025
09:58
Liebe Community und liebes Datev-Team, ich habe die Lohnart seit 2023 858 angelegt und müsste in 03.2025 2 Jubiläen abrechnen. unter der Steuer steht nach wie vor "M" => ist das nur für den Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung? Oder muss ich die Lohnart ab 2025 neu anlegen. In dem Dokument 5303304 steht nur die Anwendung bis 31.12.2024. Ich brauch das allerdings ab 2025. Beispiel sieht so aus: => ist das dann so korrekt? Vielen Dank vorab. Gruß an alle
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16.01.2025
15:39
super - ganz großes Dankeschön ... ich komme echt manchmal noch an meine Grenzen. Und ich finde so ein Tipp ist in einer Datev-Anleitung einfach zu oft nicht zu finden. Danke und schönen Feierabend.
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16.01.2025
14:21
Vielen Dank für dein Input. wenn ich keine Abwälzung mache ist der Betrag oben enthalten. Aber den Nettoanzug bekomme ich dennoch nicht weg. Ich war unter Mandantendaten/Steuer/Pauschalsteuer und hab den Haken raus bei Fahrkosten und dennoch wir der Nettoabzug mit abgerechnet. Was mach ich falsch, denn ich muss dem AN doch das Geld zukommen lassen. Oder wird das separat überwiesen => was ich nicht glaub
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15.01.2025
13:09
Hallo liebe Community, ich habe einen AN, der möchte vom AG den Fahrkostenzuschuss erhalten anstelle einer reinen Lohnerhöhung vo 250 €. Meine Überlegung 50 € Sachbezug, 126,72 möglicher pausch. versteuerter Fahrkostenzuschuss (durch AG versteuert) und der Rest dann als Bruttlohn (78,28 € als Lohn) - alles anstelle 3500 € zzgl. 50 € Sonstiger Sachbezug. Der AN arbeitet 4 Tage im Büro, 1 Tag im Homi => 12 Tage f. die Entfernungspauschale dann ansetzbar. Ich habe den Zuschuss bereits lt. Anleitung erfasst. 1. Frage => stimmt die Erfassung im Mandanten für die pausch. Steuer? d.h. muss ich den Haken bei Konfession beachten setzen? und muss der Haken unten bei Fahrtkosten rein? 2. Frage = wie wird dann die Lohnabrechnung richtig abgebildet? 3. Frage = warum gibt es einen Nettoabzug, wird der Fahrkostenzuschuss mtl. separat dem AN überwiesen? Danke für die Community-Hilfe ... stehe wohl voll auf dem Schlauch.
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19.09.2024
11:34
Liebes Schwarmwissen, ich musste letzten Monat unsere Abrechnung früher vornehmen und ein MA (kurzfristig Beschäftigter) wurde für den 19.8. - 30.08.24 noch involviert. Da war die Abrechnung bereits durch. Nun kann ich ihn nicht mehr nachberechnen. Über das SV-Meldeportal hatte ich ihn zumindest angemeldet. Wie mach ich das in LODAS? Es kommt noch besser. im September ist er am 16.09. für einen Tag abzurechnen und dann noch einmal für 6 Tage ab 24.09.24. Wir rechnen aber zum Termin ab. D.H. hier kann ich die genauen Stunden für den Kurzf.Besch. wieder nicht korrekt abrechnen. Hilfe... wie würdet ihr das ganze lösen? Danke schon einmal vorab.
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29.11.2023
08:53
Danke für die Hilfe, das hatte ich auch so gerechnet. Dennoch wird dann ein Teil pauschal versteuert. Was bringt das für Vorteile oder Nachteile jeweils? Wir wollen bei einer Prüfung korrekt abgerechnet haben. Danke dir für deine weitere Hilfe vorab. Bin hier noch sehr unsicher (zu wenig Praxis)
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29.11.2023
08:50
Hallo zusammen, unsere Geschäftsleitung wünscht so wenig Aufwand wie möglich in der FiBu und deshalb wurde ein Fahrtenbuch ausgeschlossen. Im Hinblick auf Genauigkeit und der Prüfung, soll nur die 1% / 0,003 % Regel angewandt werden. Grüße
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22.11.2023
11:22
Hallo liebes Schwarmwissen, ich habe einen Mitarbeiter, der 1 bis 2 Mal in der Woche im Homeoffice arbeitet. Kann ich die mtl. Weg/Arbeit Versteuerung/Verbeitragung kürzen um die Homeoffice-Tage? Danke vorab für Ihre Hilfe.
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17.08.2023
08:56
Vielen lieben Dank euch allen
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11.08.2023
12:29
ok, vielen lieben Dank...ich dachte nur, dass somit der MA auch eine Art von Gehaltserhöhung hat. Wenn das eine Verhandlung bezüglich jährlichem Urlaub wäre, ist es ja auch so zu sehen. Der MA kostet den AG einfach mehr (Verzicht der Arbeitskraft) aber er muss keine Lohnnebenkosten bezahlen. Sehe ich das in dem Fall richtig? Eine Vereinbarung ist notwendig, denn vertraglich (wir sind nicht Tarifgebunden) stehen 30 Tage. Einmalig eine Vereinbarung zwecks Anzahl Tage und einmalige "Gutschrift" und bei Gehaltserhöhung mit Urlaubstagen = ansonsten Vertragsänderung
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11.08.2023
12:06
Hallo liebes Schwarmwissen, bei uns ein Antrag die Betriebsjubiläumsprämie von 750 € anstelle von Geldzuwendung sich lieber in Urlaubstage geben zu lassen. Wir sind nicht abgeneigt, wie wirkt sich das aber lohntechnisch/sozialversicherungstechnisch aus? Es ist ja in dem Fall trotzdem ein sog. geldwerter Vorteil. Bin mal gespannt, was ihr hier für Erfahrungen gemacht habt. Denn in den Gehaltsverhandlungen rücken immer mehr "work-life-balance"-Wünsche auf und viele wollen mehr Urlaubstage anstelle Gehalt. Vielen lieben Dank vorab.
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10.08.2023
07:49
um die rechtlichen Dinge geht es nicht nur welche Lohnarten zu der Urlaubsabgeltung herangezogen werden. Nur der Monatslohn oder auch zusätzlich die Provisionen (monatliche variable Umsatzbeteiligung) und mtl. Bonus. Werden diese beiden Lohnarten mit angerechnet. Denn in der Anleitung sind die Provisionen genannt aber nicht die Bonuszahlungen. es macht einen riesen Unterschied von 50 % mehr aus.
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09.08.2023
14:51
Sie sind beide Gesellschafter-Geschäftsführung und über 50 % Angestellte mit Arbeitsvertrag. War seid Gründung so. 2 Lohnsteueraußenprüfungen und DRV Prüfungen haben es immer durchgewunken.
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09.08.2023
14:13
Ok, danke. Es ist richtig kniffelig, da wir als Unternehmen selbst in der PA abrechnen ohne Steuerberater. Der vorhergehende Steuerberater hat mit 3 verschiedenen Sachbearbeiter auch mit 3 verschiedenen Varianten gerechnet. Es geht hier um die angestellten Geschäftsführer, die nie Urlaub machen und jährlich um die 23 - 28 Urlaubstage sich auszahlen lassen. Sie treten beide nicht aus. die DRV hat auch schon über 25 Jahre mittlerweile es akzeptiert, dass es jährlich ist. Ich war mir nur nicht sicher ob Bonus auch dazu zählt. Die Provision schon, da es ein Bestandteil des mtl. Gehaltes ist aber nur die Höhe variabel. Oder hänge ich an dem Begriff "Bonus" und es ist gleich wie die Provision zu sehen. Danke vorab.
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- ich
09.08.2023
10:57
Liebes Schwarmwissen, ich muss bei 2 Geschäftsführern die Urlaubsabgeltung vornehmen. Beide haben ein Grundarbeitsentgelt. Aber sie erhalten monatlich variable Bonus- und Provisionszahlungen, sowie einen Euroausgleich (ST laufend und SV laufend). laut Lex-Info wurde folgendes ausgewiesen: somit rechne ich die Provision mit rein, aber den Bonus nicht? Der vorhergehende Steuerberater hatte nur den Grundlohn berechnet. Danke für die Mithilfe Grüße Sandra Schwarz
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- urlaubsabgeltung
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20.04.2023
11:58
Liebes Schwarmwissen, ich musste leider in unserem Unternehmen alle Lohnarten individuell anlegen. Ist der Dienstwagen und Weg zur Arbeit (ST/SV L/L) sowie der AG-finanzierte Direktversicherung (ST/SV F/F) erstattungsfähig in der U1? Wenn ja, dann "Erstattung gemäß Umrechnungsformel" Danke euch vorab.
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12.01.2023
12:56
Hallo Herr Lutz, ja hab ich aber er möchte immer einen Nettoabzug beim AN erfassen und das ist ja falsch. Gruß Sandra Schwarz
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12.01.2023
12:55
mehr hebe ich nicht befüllt. Danke für die Hilfe... Datev ruft seit 2 Tagen nicht zurück.
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11.01.2023
10:07
der AN zahlt keinen Betrag und das akzeptiert das Programm nicht
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10.01.2023
19:49
Hallo liebes Schwarmwissen, in unserer Firma erhält jeder MA eine Altersvorsorge zusätzlich voll vom AG finanziert, welche ST & SV-frei ist. Sie wird nicht in dem Gesamtbetrag jährlich ausgewiesen. in über die betriebliche AS kann ich aber nur die Entgeltumwandlungen eingeben. Wie lege ich diese Altersvorsorge an? Bin echt verzweifelt, dachte schon als VL ohne Nettoabzug? Danke für eure konstruktive Lösungen ... brauche es natürlich bereits für die Lohnabrechnung 01.2023 für 55 Mitarbeiter. Liebe Grüße Sandra v. OPAL
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