Informationen zu fp-netsoftec - DATEV-Community

fp-netsoftec · ‎25.06.2025

Hallo, ok, alles klar. Das Arbeitsverhältnis soll aber tatsächlich ruhen und nicht beendet werden. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎25.06.2025

Hallo, danke für den Hinweis, das wusste ich nicht. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎25.06.2025

Hallo, viel bzw. wenig Arbeit ist für mich nicht so relevant, ich möchte es vor allem möglichst richtig machen. Die Vorgehensweise für "einfach abmelden und mit einem Klick wieder anmelden" kenne ich so nicht?! Ich habe nun den Zeitraum erfasst, das Kontrollkästchen "Fortschreibung der Unterbrechung über den Monat hinaus" aktiviert und den Ausfallschlüssel "AF" gesetzt. Ich hoffe das es richtig bzw. nicht falsch ist. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎23.06.2025

Hallo, ich habe eine Schülerin als Mini-Jobberin beschäftigt und wir möchten das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit ruhen lassen (keinerlei Zahlungen usw. in dieser Zeit). Sie hat Aufgrund Schule usw. aktuell nicht die Zeit und es wird vermutlich auch einige Monate dauern. Für die Umsetzung in DATEV habe ich (glaube ich zumindest) eine gute und richte Lösung in dem Dokument "Arbeitsunterbrechung - Beispiele für Lohn und Gehalt" (https://apps.datev.de/help-center/documents/5303186), unter dem Punkt "2.4 Unterbrechung mit unbekanntem Ende über den Monat hinaus erfassen", gefunden. Meine Frage ist, welches wäre hier der beste und korrekte Ausfallschlüssel? Ich habe schon den "Unbezahlter Urlaub" gelesen, gefühlt ist das aber nicht ganz das Richtige. Über einen Tipp bin ich sehr dankbar. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎26.05.2025

Hallo, ich möchte meinem Mitarbeiter die Fährkosten (ca. 160,00 Euro/Monat) erstatten (gehört nicht zum Gehalt), die entsprechenden Belege gibt er mir. Hierzu habe ich das Dok.-Nr.: 5204288 gefunden und der Steuerberater hat mit bestätigt, dass die Erstattung steuer- und beitragsfrei (§ 3 Nr. 15 EStG) ist. Meine Frage ist nun, wo trage ich die Beträge (monatlich unterschiedlich) in DATEV Lohn und Gehalt korrekt ein? Ich würde es jeden Monat über die Lohnart 2956 "Fahrtkosten, st- und sv-frei" erfassen, bin mir aber nicht 100% sicher, ob das so korrekt ist. Kann mir jemand einen Tipp geben, ob das so korrekt ist, bzw. wie ich das am besten eingebe oder es hierfür ggf. eine 'offizielle' Lösung gibt? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎08.11.2024

Hallo, habe ich einmal getestet, macht einen guten Eindruck, danke. 👍

fp-netsoftec · ‎08.11.2024

Hallo, danke für die Info, das bezieht allerdings auf ein Tag und es sind auch 'nur' 24 Stunden möglich. Passt in meinem Fall nicht.

fp-netsoftec · ‎08.11.2024

Hallo, mein Mitarbeiter erhält ein monatliches Gehalt und sein Stundenkonto weist einen nicht unerheblichen negativen Wert auf. Ich habe mich nun mit ihm darauf geeinigt, dass sein Gehalt mit der nächsten Abrechnung, entsprechend zum Ausgleich des Stundenkontos, gekürzt wird. Kann mir jemand einen Tipp geben, wie ich das am besten eingebe bzw. gibt es hierfür ggf. eine 'offizielle' Lösung? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎21.10.2024

Hallo, das habe ich und der 03.10. wird auch farblich hervorgehoben, allerdings sind die Felder leer. Noch sind ja alle leer und vielleicht wird es dann später korrekt gefüllt. Allerdings mache ich jetzt die Abrechnung und wenn man Gewissheit hätte, wäre es natürlich besser. Vorsorglich habe ich bei meinen wenigen Mitarbeitern, den 03.10. als Feiertag im Kalender der Mitarbeiter eingetragen, aber das ist natürlich keine echte Lösung. Eine Auflistung als Feiertag würde Unklarheiten beseitigen. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎21.10.2024

Hallo, bei mir fehlt der 3. Oktober als Feiertag (sehr merkwürdig) und ich finde keine Möglichkeit, das zu korrigieren. Hat jemand ein Tipp? Vielen Dank. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎24.02.2024

Hallo, also ich nehme für mich als Antwort mit, dass Arztgänge, unabhängig zur Beschäftigung in den ersten 4 Wochen behandelt werden und nicht/nie in Form von Krankengeld von der KK an den AN gezahlt werden. Danke für die Info. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎23.02.2024

Hallo, in der ersten 4 Wochen erhält der Arbeitnehmer ja bei Krankheit keine Gehaltsfortzahlung durch den Arbeitgeber. Gilt das nur bei Krankheit (vollen Arbeitstagen) oder auch bei Arztgängen (Nachbehandlung Krankheit)? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎23.02.2024

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter, der innerhalb der ersten 4 Wochen der Beschäftigung, krank wurde. Die vollen Tage habe ich mit dem AS K6 erfasst. Wie verhält es sich aber bei anteiligen Tagen (mehrstündigen Arztgänge an einem Tag)? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎22.05.2023

Hallo, das hat geklappt, danke. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎22.05.2023

Hallo, meines Wissens müsste die Lohnart 5670 ja die Inflationsausgleichsprämie sein. Die Lohnart gibt es bei mir nicht: Mache ich etwas falsch oder muss ich das manuell anlegen? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎30.03.2023

Hallo, ich habe es schon vermutet, danke. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎30.03.2023

Hallo, die Gehaltsabrechnung ist in der letzten Woche erfolgt und und nun hat sich ein Kollege in dieser Woche krank gemeldet. Gern möchte ich den Erstattungsantrag AAG jetzt übermitteln, muss ich hierfür die aktuelle Abrechnung stornieren und neu erstellen? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎21.03.2023

Hallo, ich möchte das Thema noch einmal aufgreifen, da ich gerade vor genau dem gleichen Problem stehe und ich bin nicht der Meinung, dass der Grund für den Sonderurlaub keine Rolle spielt. Technisch ist es natürlich nicht relevant (wie bei vielen anderen Punkten auch), aber für einen Sachbearbeiter, Chef oder für mich schon. Auch für eine spätere Recherche, Klärung, Auswertung usw. macht eine genauere Spezifikation oder Beschreibung auf jeden Fall Sinn und dieses ggf. wieder an einer anderen Stelle zu vermerken, macht meiner Meinung keinen Sinn. Meiner Meinung müsste dies nicht unbedingt über den Ausfallschlüssel erfolgen (um die Menge möglichst klein zu halten), mir würde (zumindest Stand heute) ein Bemerkungsfeld im Kalender, wie in der Monatserfassung ausreichen und sehr hilfreich sein. Vielleicht denken die Kollegen bei DATEV ähnlich und machen es möglich. Viele Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎09.03.2023

Also lesen kann ich es schon, aber ich erkenne (trotz Willen) die Antwort nicht. Liegt aber vermutlich an meiner Unwissenheit. Ihnen auch viel Spaß.

fp-netsoftec · ‎09.03.2023

Sorry, aber ich kann keine Antwort auf meine Frage erkennen. Hat sich jetzt aber erledigt.

fp-netsoftec · ‎03.03.2023

Hallo, ändert zum einen nichts am Sachverhalt bzw. der Frage, zum anderen bin ich der Arbeitgeber und mache nebenbei auch die Gehaltsabrechnung (ohne Lohnbüro). Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎10.02.2023

Hallo, meine Mitarbeiter erhalten für Dienstfahrten (also z.B. vom Büro zum Kunden) 0,30 Euro pro Kilometer steuerfrei. Nun bin ich auf die beiden Lohnarten '9600 Fahrtkosten Auswärtstätigkeit' und '9620 Kilometergeld' gestoßen. Ist hierfür eine richtig bzw. falsch oder kann beide nach belieben verwenden? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎07.02.2023

Hallo, LOVOR sagt mir leider nichts und finde ich auch nicht (auch nicht im Installations-Manager)!? Muss ich das extra erwerben? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎07.02.2023

Hallo, ich suche in Lohn und Gehalt die Möglichkeit, für die Ermittlung des Auszahlungsbetrags an den Arbeitnehmer bzw. die Arbeitgeber-Gesamtbelastung, ohne Angabe eines Mitarbeiters (Planung bei Einstellung, Info für Mitarbeiter,…). Ich bin der Meinung, das schon gesehen zu haben, finde es aber nicht mehr (sorry, Einsteiger). Vielen Dank für eine kurze Info, Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎16.01.2023

Hallo, das mag ja sein, aber vielleicht gibt es ja auch die Möglichkeit des direkten Start mit Parameter ohne Arbeitsplatz (wäre meine Vermutung). Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎16.01.2023

Hallo Community, ist es möglich, Anwendungen (in meinem Fall Lohn und Gehalt) Parameter beim Start mitzugeben (in meinem Fall den Mandanten)? In meinem Fall möchte ich nach dem direkten Start (ohne Arbeitsplatz), nicht immer noch extra den Mandanten öffnen müssen. Über eine Info würde ich mich freuen. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎15.01.2023

Hallo, danke für die Antwort. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎14.01.2023

Hallo Community, ich möchte eine Schülerin (16 Jahre) im Minijob auf Stundenbasis beschäftigen, da sie unregelmäßig, aber über einen unbefristeten Zeitraum beschäftigt werden soll. Nun bin ich mir in den Stammdaten/Sozialversicherung unsicher beim Beitragsgruppenschlüssel ‚RV‘, 0 oder 5 (Sozialversicherungsnummer ist ja noch nicht vorhanden)? Hat jemand einen Tipp für mich? Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎22.12.2022

Hallo Herr Lutz, ok, danke für die Info. Beste Grüße F/P

fp-netsoftec · ‎22.12.2022

So sieht z.B. eine entsprechende Nachricht aus:

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