Nochmals guten Morgen in die Runde! Ich frage mich, ob in diesem konkreten Fall der verpflichtende AG-Zuschuss on top berechnet werden muss wie im Beispiel, oder ob der verpflichtende AG-Zuschuss, der ja geringer als der freiwillige AG-Zuschuss ist, nur gesondert abgerechnet werden muss. Pflicht-Zuschuss auf Entgeltumwandlung + freiwilliger AG-Zuschuss Entgeltumwandlung: 122,99 Euro freiwilliger AG-Zuschuss: 7,44 Euro Pflicht-Zuschuss: 19,56 Euro -> AG-Zuschuss insgesamt bei weiterhin 27 Euro Der Gesamtbetrag der BAV bliebe bei 150 Euro. (1 Cent Rundungsdifferenzen) Der Arbeitgeber zahlt ja mit dem freiwilligen Zuschuss bereits mehr als er gesetzlich müsste und spart durch die BAV seines Arbeitnehmers an SV-Beiträgen. Ist der Pflichtzuschuss also zusätzlich zu leisten oder rauszurechnen? LG Simon
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