vielen Dank für die schnelle Antwort.   Kein Fehler-/Hinweisprotokoll und die Leistungen nach Beendigung wurden auch mit nein eingegeben. LG Vanessa ... Mehr anzeigen

Hallo TSM,   in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen - Stammdaten - Sachkonten - Kontenplan kann man schnell nachschlagen. SKR04 = #4338   MfG   ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir Sie hier nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit der zuständigen Krankenkasse, welche Fehlzeit abgerechnet werden soll. ... Mehr anzeigen

1 Kalendertag ohne festes Ende als Kündigungsfrist des AG.     Mich würde dazu generell interessieren, ob es schon mal Rückfragen von der Arbeitsagentur gab. Kam bei uns m.W.n. bisher nicht vor. ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte halten Sie mit Ihrer zuständigen Finanzbuchführung Rücksprache, wie die Buchung des Geschenks an Dritte erfolgen soll. ... Mehr anzeigen

@TSM  schrieb:     Der AN schreibt uns täglich an und verlangt auch eine Kopie der Arbeitsbescheinigung.   Dies ist eigentlich bei der elektronischen Übermittlung nicht mehr vorgesehen. Der AN bekommt die übermittelten Daten von der Bundesagentur für Arbeit schriftlich mitgeteilt. ... Mehr anzeigen

Hallo, es tut uns leid, dass Sie noch keine Antwort auf Ihren Servicekontakt erhalten haben. Aufgrund von einem sehr hohen Anrufvolumen kann es derzeit dazu kommen, dass sich die Beantwortung Ihres Servicekontaktes verzögert.   Grund dafür ist der, dass die eingehenden Anfragen immer der Reihe nach beantwortet werden. Sie haben die Möglichkeit sich telefonisch oder schriftlich über den aktuellen Status Ihrer Anfrage zu erkundigen. ... Mehr anzeigen

Moin,   die JVA sollte nach § 27 Absatz 4 Bundesmeldegesetz die aktuelle Anschrift sein, wenn der Freiheitsentzug mindestens drei Monate andauert, da es ja keine andere Meldeanschrift gibt (ansonsten erst ab 12 Monaten Freiheitsentzug).   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Deutsche Hotelrechnungen werden aufgrund der unterschiedlichen MwSt.-Sätze im Moment immer wilder. Wir halten das so, wenn kein Frühstück ausgewiesen, dann kein Abzug. Sind uns dabei aber bewusst, dass manche Hotels das Frühstück immer noch im Zimmerpreis verstecken.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   während eines unbezahlten Urlaubs hat ein Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Lohn, da er keine Arbeitsleistung erbringt. Dadurch hat er auch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung, denn es wäre ja bei Nicht-Krankheit auch kein Lohn gezahlt worden.   Eine Ausnahme wäre, wenn AG und AN vereinbaren, dass ein unbezahlter Urlaub bei Krankheitseintritt endet. Das wird wohl in 99,99% der Fälle kein Arbeitgeber machen. Dauert der unbezahlte Urlaub länger als einen Monat an, muss eine Abmeldung mit Grund 34 erstellt werden. Der letzte Arbeitstag wäre in dem Fall der Tag, bevor der unbezahlte Urlaub begann. Die Meldung sollte über Lodas erstellt werden, wenn man es in den Fehlzeiten entsprechend hinterlegt.   Gruß ... Mehr anzeigen