Informationen zu Lea76 - DATEV-Community

Lea76 · ‎23.10.2021

Ich muss noch ergänzend erwähnen das der MA in 2020 komplett als Angestellter abgerechnet wurde und erst bei der Prüfung auffiel das er ab 05/20 als Ges.GF geschlüsselt werden sollte! und diese Rueckschluesselung wurde dann im 07/21 nachträglich eingestellt und bis 06/21 nachberechnet. vielleicht wird es jetzt etwas deutlicher. abgesehen davon wurde der MA mit der NB ab 05/21 dann neu angelegt als GF und der Angestellte wurde dann abgemeldet (jeweils 1 Personalnummer für den Angestellten und 1 für den GF). Der Angestellte hat also für das Jahr 2020 Lohnsteuer bezahlt ueber 05/2o hinaus. Und der GF nicht da ea ihn ja noch nicht gab. mich verstehe nicht warum das eine nicht vom anderen abgezogen werden kann sondern die Nachberechnung als Einmalbezug versteuert und dann solch hohe LSt entsteht? VG Lea76

Lea76 · ‎22.10.2021

Es war eine Prüfung der DRV. Das Gehalt bleibt gleich die Steuerklasse hat sich auch nicht geändert. Wie gesagt, die Nachberechnung durch die Umschuesselung wird als Einmalbezug von Lodas berechnet! Die Frage ist warum?!? Die Berechnung habe ich bereits mit der Datev abgestimmt, aber ich würde halt gern verstehen!

Lea76 · ‎22.10.2021

Hallo liebe Community, folgender Fall: Nach Betriebspruefung fällt auf das der MA im Jahr 2020 ab Mai ein Ges. Ggf. Ist, vorher war er als Angestellter geschlüsselt! Nachberechnung erfolgte in 07/2021. Der Betrieb meldet die Lohnsteuer quartalsmaessig. Somit entsteht in der Quartal IIi LStAnmeldung eine Lohnsteuer iHv 7500€. Der Betrieb geht mit dieser Schuld definitiv pleite. Die Nachberechnung muss als Einmalbezug versteuert werden. wer kann mir jetzt bitte einfach verständlich erklären warum das so ist und warum der AG diese hohe Summe nun jetzt zahlen muss. danke Schongang für eure Antworten vg Lea76

Lea76 · ‎07.10.2021

Ja das ist so Nicole...aber dies wird nie wieder passieren und wenn dann weiss Du jetzt wie du aus der Nummer wieder raus kommst. Es hört eben nicht auf das Lernen!!! Und das ist auch gut so!!! LG Lea76

Lea76 · ‎30.09.2021

Hallo@All, gibt es irgendwo die Möglichkeit zu sehen, ob man die eubp Daten im Mandant schon versandt hat oder noch nicht? Wäre sehr dankbar über eine Info hierzu! VG Lea76

Lea76 · ‎25.09.2021

Hallo Nicole, also Arbeitgeber B ist von Beginn an auf Nebenarbeitgeber zu setzen und dementsprechend zu korrigieren. Dann Arbeitgeber A über Änderung informieren und dieser muss dann den AN nochmal als Hauptarbeitgeber korrigieren. Hatte genau den gleichen Fall und es hat ewig lange gedauert bis alles wieder richtig lief. lg Lea76

Lea76 · ‎20.04.2021

Hallo@ all, nach dem ich nun von Lodas, seit gefühlt einem Monat die Hinweismeldung auf die Eintragung des KUG-Gewährungszeitraumes wg. der Berücksichtigung des Leistungssatzes angezeigt bekomme, habe ich nun heute die Daten erfasst. Nach Probeabrechnung erstellt mir Lodas nun eine soll-ist berechnung für Saison-KUG???? Obwohl es letzten Monat noch K-KUG abgerechnet hat. Was könnte die Ursache hierfür sein? Um eine schnelle Hilfe wäre ich sehr dankbar, da ich an dem Lohn echt nur deshalb hänge. Danke schon in Voraus!

Lea76 · ‎25.02.2021

Wie kann ich eine über SV-Net gesandte Unfallversicherungsmeldung, aktuell über Datev einstellen. Im Lexinform habe ich schon ein Dokument hierzu gefunden und mir auch die "Abhilfe hierzu" angesehen. Jetzt meine Frage, funktioniert die Umstellung generell oder ist es ausweglos und man muss nun immer über SV-Net melden? Vielen Dank schonmal für Eure Antworten! VGe Lea

Lea76 · ‎21.01.2021

Hallo Community, ich habe ein Problem. Ich habe einen Mandanten der in Fa. A Gesellschafter ist in Fa. B Gesellschafter-Geschäftsführer ist (BGRS 0000, PGRS 900 und privatversichert ist. Nun wird Fa. C gegründet hier ist er mit einem 2. Kollegen jeweils als Geschäftsführer (50%) angestellt und in der Anlaufphase verdient er ca. 500,00 €. Ich muss jetzt also das Statusfeststellungsverfahren anleiern. Richtig? Dies ist aber nur mit der 1 Abrechnung anstossbar. Hierfür ist wiederum die Schlüsselung normaler Arbeitnehmer (BGRS 1111 und PGRS 101 + KK) vorab abzurechnen. Gilt das auch für jeden weiteren Geschäftsführer Posten? Und wie regel ich das mit der Krankenkasse...muss er mir die angeben oder wird er da auch als privat eingestuft und vor allem, wo geht dann das Statusfeststellungsverfahren hin per DÜ? Fragen über Fragen....es ist mein erster Fall dieser Art nach einer langen Weiterbildung man lernt nie aus....also bitte ihr lieben Cracks...wie läuft das? Ich danke schon jetzt für alle Antworten die jetzt zusammen kommen! LG LEA76

Lea76 · ‎07.01.2021

Hallo liebe Datev-User, wenn ich bei einem AZK so eine Art Abstimmung mache für 2020 und Nachkorrekturen habe, dann erstellt mir Lodas immer eine Nachberechnung zur Abrechnung. Kann man das iwie ausstellen? Oder umgehen?Denn es ist schon nervig, wenn 30 Mitarbeiter 5 Korrekturen haben, dann sind das statt 30 aktuellen Abrechnungen noch 120 Nachberechnungen, die nicht notwendig sind, da das AZK nur stimmen soll und sich an den Abrechnungen nichts verändert.LG Lea76

Lea76 · ‎06.01.2021

Danke lohnhilfe für deine hilfe, genau das war der Anstoss den ich benötigte...;-)...natürlich war er nicht in der Baulohnmaske hinterlegt. *kopfschüttel Vielen Dank Lea76

Lea76 · ‎04.01.2021

Hallo ich habe da ein Problem, normalerweise rechne ich mit der Stamm-Lohnart 520 und dem BS 10 die Tage Urlaub ab, die der MA (Stundenlöhner Baulohn) bezahlt bekommt.Bei allen MA erkennt Lodas diese Stammlohnart, nur bei einem zeigt er Sie nicht auf der Probeabrechnung.Hat jemand eine Idee woran das liegen kann?Bei den Arbeitszeiten stimmt soweit alles auch in den Mandantendaten ist die betriebsübliche Arbeitszeit hinterlegt.Ich danke schonmal für Antworten!LG Lea

Beiträge und Ideen von Lea76

Umschluesselung Angestellter zu GF nach Betriebspr...

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