Hallo,   die Abrechnung einer jährlichen betrieblichen Altersvorsorge setzt immer einen Einmalbezug voraus, mindestens in Höhe des Gehaltsverzichts.   Wird kein Einmalbezug in dem Monat abgerechnet, kann der Gehaltsverzicht mit der Lohnart 3040 "Gehaltsverzicht, mtl." erfasst werden. Der Gehaltsverzicht wird dann vom laufenden Entgelt abgezogen.   Das genaue Vorgehen entnehmen Sie dem Dokument 1004394 - LN03570 bei der Abrechnung in Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Lt. dem gemeinsamen Rundschreiben der Sozialversicherungsträger ist die Meldung des Zeitraums 08.07.-04.09.2023 m.E. völlig korrekt.   Dies ist im Rundschreiben im Punkt 3.1.1.1.1.2.3 (das sind tatsächlich so viele Unterpunkte 🙄) "Erneute Arbeitsunfähigkeit, bevor ein Entgeltabrechnungszeitraum von mindestens 4 Wochen vorliegt" (Seite 117 der PDF-Datei) beschrieben.   Fragen Sie die Krankenkasse doch mal, warum diese einen abweichenden Zeitraum gemeldet haben möchte (mit Rechtsgrundlage). ... Mehr anzeigen

Da bin ich auch überfragt 🙄 ... Mehr anzeigen

Also, wenn ich die LuG-Datenanalyse > Allgemein > Geburtstage um das Feld -Austrittsdatum- ergänze, wird das auch so in der Auswertung mit ausgewiesen.   Vielleicht sollten Sie einen SK schreiben, damit DATEV-Fachleute sich das ansehen können. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Joerger, Zahlungen und damit auch die Mandantenauswertung "Übersicht Zahlungen" werden in Lohn und Gehalt im Zuge der Lohnabrechnung und der Durchführung des Monatsabschlusses erstellt. Haben Sie unter Extras | Einstellungen | Registerkarte "Zahlungsverkehr" die Kontrollkästchen "Zahlungsträger zeitversetzt von der Mitarbeiterabrechnung erstellen" und "Zahlungsträger für Mitarbeiter automatisch mit Monatsabschluss erzeugen" aktiviert, erhalten Sie SEPA-Dateien und auch die entsprechende Mandantenauswertung "Übersicht Zahlungen" nach erfolgreicher Durchführung des Monatsabschlusses. Alle weiteren Standardauswertungen erhalten Sie ebenfalls nach Durchführung der Lohnabrechnung und des Monatsabschlusses. ... Mehr anzeigen