Hallo, ich habe ein grundsätzliches Problem. Aufgrund unserer Betriebsgröße haben wir keinen Anspruch auf Lohnfortzahlungserstattung im Krankheitsfall. Für eine Mitarbeiterin die seit dem 27.03. bis 19.06.2020 erkrankt war wurde ab dem 8.05. Krankengeld über die KK gezahlt. Nun bittet die KK um eine EEL. Wie erstelle ich die? Weiter wird eine Unterbrechungsmeldung  (Grund 51) gefordert. Als drittes wird diese Mitarbeiterin in den kommenden Monaten, monatlich an 2 Tagen, wegen der gleichen Erkrankung ausfallen. Wie erfasse ich diese Tage als Folgeerkrankung. Bin mal wieder echt überfordert.   Für Eure Unterstützung besten Dank im Voraus.   Gruß S. Britt ... Mehr anzeigen

Hallo, ich weiß nicht wie ich es immer wieder schaffe aber ich kriege das hin, nämlich das nichts wirklich funktioniert. Ich war der Meinung ich hätte, in Anlehnung an das Lernvideo, Schritt für Schritt alles so gemacht wie dort gefordert. Dennoch habe ich irgendwo einen Fehler gemacht. Die Lohnart 410 wird nicht angezeigt. Ich habe eine wunderschöne Probeabrechnung. Da erst ab 13. diesen Monats Kug gilt habe ich für die ersten Tage die Stunden ganz normal mit der Stundenlohnart 101 und die SFN Zuschläge frei und pflichtig sowie die Feiertagslohnfortzahlung und die Anwesenheitsprämie eingegeben. Soweit so gut. Auch die Feiertagslohnfortzahlung Kug ist da. Aber die Kug an sich also die Lohnart 410 ist zwar erfasst aber nicht auf der Probeabrechnung. Hat jemand eine Idee wo mein Fehler liegen könnte. Vielen Dank. Gruß Susanne Britt ... Mehr anzeigen

Hallo, ich möchte zum ersten Mal eine Meldung mit Abgabgrund 57 erstellen. Die folgende Vorgehensweise habe ich dazu bei LEX Inform gefunden und scheitere schon an der Tatsache, dass ich unter Mandant die Möglichkeit "Daten holen" nicht habe. ------------------------------------------------------------------------------------ Stammdaten-Abruf durchführen Voraussetzung: Ein Stammdaten-Abruf wurde bisher nicht vorgenommen. Vorgehen:   LODAS öffnen. Alle Mandanten schließen. In der Menüleiste Mandant | Daten holen | Betriebsrentenstärkungsgesetz und Rentenantragsverfahren wählen. Entweder einen bestimmten Mandanten wählen oder alle oder mehrere Mandanten markieren und OK klicken.   Die notwendigen Stammdaten wurden in die Personaldaten übernommen.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Ich wäre für Unterstützung sehr dankbar.   Gruß S. Britt     ... Mehr anzeigen

Hallo, ich brauche bitte mal wieder Hilfe. Wir sind Sofortmeldepflichtig und beim Anlegen der neuen Kollegin ging auch sofort das entsprechende Fenster auf und ich habe die Sofortmeldung durchgeführt. Leider hat das aber nicht geklappt. Die Anmeldung ist nicht erfolgt. Sie ist nicht in den Auswertungen zu finden. Nachdem das schon letzte Woche war müssten alle Auswertungen bereits zurück sein. Wie kann ich das nochmal anstoßen bzw. gibt es eventuell noch eine andere Stelle an der ich den Nachweis finden kann? Gruß S. Britt ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich bitte um Unterstützung zu folgendem Sachverhalt. Ab dem 1.10. bis 31.12. wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Er hat sein Studium abgeschlossen und möchte nun bei uns - für diesen Zeitraum - in die betrieblichen Abläufe schauen um dann im elterlichen Betrieb weiterzuarbeiten. Er wird wohl den normalen Lohn unserer Gesellen erhalten. Gilt dies dann als Praktikum - wird hier so bezeichnet - oder ist das ganz einfach ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältniss. Muss ich etwas besonderes beachten wenn von vorneherein klar ist, dass diese Beschäftigung nur drei Monate dauern wird. Bitte um Unterstützung. Vielen Dank vorab. Gruß Susanne Britt ... Mehr anzeigen