@Buschtaxi schrieb:Hallo zusammen,
einer unserer Mandanten hat eine neue Bankverbindung. Wie und ich welcher Reihenfolge gehe ich nun richtig vor, damit die Krankenkassen die Änderung für das Sepa-Lastschriftmandat erhalten?
z. B. In den Stammdaten eine neue Bankverbindung hinzufügen oder die alten Daten korrigieren?
Das bisherige Lastschriftmandat widerrufen und ein neues einrichten?
Gruß
Kerstin
Aus dem Bauch heraus würde ich mal sagen:
1. Neue Bankverbindung speichern
... und entweder für alles übernehmen (wenn die neue Bankverbindung auch für alle anderen Zahlungen gelten soll) oder
separat zuordnen
2. SEPA-Lastschriftmandat widerrufen und neues erstellen
siehe Schaltflächen
@Private09 schrieb:Gibt Lodas einen Hinweis, dass man bei Änderung auf Mdt. Ebene auch die Sepa neu anstubsen muss?!
wir testen das gerade erst bei ein paar wenige Mdt. ....da muss man echt dran denken...Danke.
Nein, den gibt es nicht. Der Mandant kann ja durchaus mehrere Bankverbindungen in den ZMSD haben, aus welchen Gründen auch immer. Da es in den ZMSD aber (leider) keine explizite Möglichkeit gibt, die hinterlegten Banken entsprechenden Geschäftsvorfällen zuzuordnen, kann LODAS natürlich auch nicht wissen, welche denn nun für was herangezogen werden soll.
Immerhin können Sie die Bankverbindung aus den ZMSD übernehmen, einen automatischen Stammdatenabgleich gibt es hier aber nicht:
Und, bevor die Frage aufkommt, nein, DATEV wird was den Lohn anbetrifft keine Zusatzprogrammierungen in den ZMSD vornehmen. Der Wunsch, die Betriebsnummer aufzunehmen, ist Asbach Uralt und wurde erst voriges Jahr auf eine Nachfrage hin mal wieder abgebügelt. Nach der Unternehmensnummer für die BG habe ich dann gar nicht mehr fragen brauchen.
Die Begründung, dass auch die Stammdatenverwaltung ein Auslaufmodell ist und deshalb keine funktionalen Erweiterungen mehr zu erwarten sind, kann getrost ins Reich der Schwurbelei verschoben werden, denn die W-IdNr wurde recht flott aufgenommen (inkl. Verbindung zum Dokumentenkorb wegen des automatischen Eintrags) und auch der Wegfall des Mandantentyps Einzelunternehmer wird rigoros durchgezogen. Meine Vermutung auch hier: DATEV Personal soll über kurz oder lang als eigenständige Entgeltabrechnungslösung am Markt platziert werden (deshalb auch die Herauslösung der Personalunterlagen aus Belege online durch die neue Personalakte).
