Vielen Dank für diesen Hinweis.   Allerdings kann ich den Ausführungen hinsichtlich der Einschränkungen gem. § 616 BGB nur bedingt zustimmen, ebenso wie im dort benannten Artikel vom Rechtsanwalt Dr. Grimm.   Neben der Quarantäne geht es mir jedoch um die tatsächlich am Virus erkrankten Arbeitnehmer und um die vollständige Betriebsschließung, die bis zum 19. April und damit eben nicht kurzfristig vorliegt.  ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   aufgrund der vielen Anfragen zum Verdienstausfall und Beantragung von KUG wurde uns mitgeteilt, dass ein Online-Seminar zum Thema Kurzarbeit durch die Datev bereitgestellt wird. Für diese schnelle Reaktion bereits vorab vielen Dank, denn die zusammengestellten Informationen werden uns sicherlich den Arbeitsalltag erleichtern (auch wenn das Video aktuell anscheinend trotz Ankündigung noch nicht in der Online-Seminarreihe freigegeben worden ist).   Zusätzlich wird jedoch auch die Thematik Entschädigung gem. § 56 Infektionsschutzgesetz auf uns zukommen. Deshalb die Frage, ob es auch hier Hilfe innerhalb der Lohnprogramme geben wird: - Wie können hierfür die Ausfallzeiten in Lohn und Gehalt bzw. Lodas erfasst werden? - Gibt es eine Möglichkeit den notwendigen Entschädigungsantrag durch die Datev erstellen zu lassen? Die notwendigen Angaben (Höhe des Ausfalls, Angaben zu den Arbeitnehmerstammdaten) müssten identisch sein.   Ich bin gespannt auf die hier gebotenen Lösungsansätze. ... Mehr anzeigen