Man könnte natürlich auch den geldwerten Vorteil aus dem Darlehen als Sachzuwendung (Geschenk an eigene Mitarbeiter) betrachten. Müsste dann nach §37b Abs. 2 EStG mit 30% pauschal vom AG versteuert werden und der Betrag ist SV-pflichtig, aber zumindest wird er dann nicht mit dem Sachbezug der Spendit zusammengerechnet. Ob das sinnvoll ist, kann ich nicht beurteilen. ... Mehr anzeigen

Sind denn die Darlehen über 2600,00€?   Wenn die Darlehen unter 2600,00, dann unterliegen Zinsvorteile nicht der Lohnbesteuerung.   Quelle: https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/arbeitgeberdarlehen-lohnsteuerrechtliche-folgen_idesk_PI42323_HI1562231.html ... Mehr anzeigen

Da mache ich auch mit, tolle Lebkuchen-Aktion und Herzlichen Glückwunsch! ... Mehr anzeigen

Die U1 Pflicht kann nur zu Anfang des Jahres festgelegt werden.    Wichtig ist auch, das Mitarbeiter nicht gleich 1 Mitarbeiter bedeutet, sondern die Stunden dazu herangezogen werden müssen, zB bis 10 Stunden nur 0,25 zählen.   Das bedeutet, das auch ein Betrieb mit mehr als 30 AN durchaus weiterhin U1-pflichtig sein kann (zb alles Minijobber)     ... Mehr anzeigen

Hier ist auch noch ein Link von der TK https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/tk-service-ausland/beschaeftigung-auslaendischer-mitarbeiter/was-bedeutet-der-begriff-einstrahlung-2032336?tkcm=aaus ... Mehr anzeigen

Es ist zu prüfen, ob hier wirklich eine Einstrahlung vorliegt.:   Wenn ich das richtig verstanden habe , hat der AN einen Österreichischen AG und ist deswegen auch hier (daher auch die A1 Bescheinigung).   Den Mandanten, den sie hier (in Deutschland) abrechnen ist ein weiterer (2.)AG mit Sitz in Deutschland.   Habe ich das so richtig verstanden?   Dann liegt laut dem anhängen Pdf (ab Seite 20) der GKV für den 2. AG hier in D. keine Einstrahlung vor, weil es nicht der entsendene AG aus Österreich ist. Nur im Rahmen der Entsendung aus Österreich wäre es eine mM. eine Einstrahlung.   ... Mehr anzeigen