Hallo, die Einstellung muss ab dem ersten vollen Unterbrechungsmonat hinterlegt werden. In LODAS können Sie Nachberechnungen ausschließlich für das aktuelle Jahr und Vorjahr vornehmen. Daher empfehlen wir in diesem Fall die Angaben ab 01/2023, sofern der Mitarbeiter bereits ab Januar 2023 voll unterbrochen ist, unter Personaldaten | Baulohn | Allgemeine Daten, Registerkarte Baunebengewerbe in der Gruppe Dachdeckerhandwerk im Feld Kennzeichen für LAK die Auswahl Krank/Mutterschutz zu hinterlegen. ... Mehr anzeigen

Ich kenne nur Lohn + Gehalt, Es gibt dort Standardlohnarten mit Statistik- Behandlung für 8500 Statisktiklohnart, Std; 8550 Statisktiklohnart, Tage;  8560 Statisktiklohnart genommener Urlaub, 8570 Statistik Kranktage; 8600 Statistik Arb.zeitkto   Die Ausgabe folgt meines Wissens über die Statisktik oben rechts auf der Lohnabrechnung (Monatswerte)   Vielleicht geht sowas auch bei Lodas.  ... Mehr anzeigen

@SabBRB  schrieb: Anrufen oder einen kurzen Zweizeiler an das FA. Mit der Gewerbeanmeldung geht das nicht automatisch, die wisse ja nicht ob derjenige AN einstellt oder nicht. OK. Ich meine natürlich nicht die städtische Gewerbeanmeldung, aber schon die ans FA mit den vorgesehenen Feldern zum Lohn. ... Mehr anzeigen

Nein, bei einer verkürzten Woche kürzt Datev den Urlaubsanspruch nicht automatisch. Du muss es für jeden AN manuell erfassen und ggf. jährlich ändern.   Daten kürzt nur bei unterjährigen Eintritt wenn du das auswählst. ... Mehr anzeigen

Es muss keine neue Betriebsnummer beantragt werden. Die Krankenkassen würden schriftlich darüber informiert werden dass es eine Fusionierung gab. ... Mehr anzeigen