Hallo Community,   ich benutze zum ersten Mal mit meinem Mandanten die DATEV Personal Monatsdatenerfassung. Mein Mandant soll dabei die gearbeiteten Stunden und Tage erfassen.   Laut DATEV sollen für die Nachberechnung die tatsächlichen Werte erfasst werden – also nicht die Differenzwerte, die nachträglich abgerechnet werden sollen (wenn ich das richtig verstanden habe). Der Mandant hat auch bei der Erfassung ein Hinweisfenster von DATEV erhalten, in dem darauf hingewiesen wurde, dass die tatsächlichen Werte zu erfassen sind.   https://apps.datev.de/help-center/documents/1029757     Nach der Erfassung wurden die eingegebenen Werte in DATEV Personal jedoch als „ermittelter Differenzbetrag“ angezeigt. Nach der Datenübernahme in LODAS wurden die tatsächlichen Werte ebenfalls berücksichtigt, sodass die Werte nun doppelt berücksichtigt sind.   Habe ich die Anweisung von DATEV einfach falsch verstanden? Wir sollen also die Differenzwerte erfassen – also nur das, was zusätzlich addiert oder abgezogen werden soll?   Oder liegt hier ein Anwendungsfehler vor?   (zur Info: Deutsch ist nicht meine Muttersprache) ... Mehr anzeigen

Hallo,   sorry falls mein Deutsch nicht perfekt ist, Detusch ist nicht meine Muttersprache.   Wir haben einen Arbeitnehmer, der eine Nettolohnvereinbarung mit seinen Arbeitgeber hat. Nun hat er seinen Einkommensteuererstattungsanspruch seinem Arbeitgeber abgetreten und diesen haben wir lt. BFH Urteil v. 30.07.2009 - VI R 29/06 BStBl 2010 II S. 148 als Bruttolohn mit der Stammlohnart 203 (sonst.Beurrobez. jhrl) abgerechnet.     Für diesen Monat wurde noch einen So.Bezug (Lohnart 170) abgerechnet. Die Steuerberechnung bezieht sich scheinbar nur auf die Lohnart 170... Obwohl die So.Bezug insgesamt negativ ist, wird trotzdem Steuern abgerechnet...   Meine Logik ist, dass bei einer Reduzierung des Steuer-Brutto auch die überhöhte Lohnsteuer etc. korrigiert werden muss.    Kann mir bitte jemand erklären, warum das hier nicht der Fall ist? Vielen Dank...     ... Mehr anzeigen