Hallo zusammen,   ich habe leider nichts passendes im Forum gefunden. Ich habe folgenden Fall:   Wir haben einen Mandanten übernommen. Der hat die Mitarbeiterin zum 31.12.24 mit Meldegrund 30 abgemeldet. Besonderheit: Austritt wegen organisatorischen Gründen/Betriebsübergang.   Jetzt kommt das Problem:   Diese Mitarbeiterin ist seit 18.12.2024 im Krankengeldbezug. Gekündigt ist sie auch zum 30.06.2025.   Wir haben die Mitarbeiterin ganz normal angelegt. Eintrittsdatum 01.01.2025. Fehlzeit ab 18.12.24 Krankengeld bei Krankheit ist erfasst.   Nun stehen in der Probeabrechnung jede Menge Fehler drin:   Alle unter Abgabegrund 51... Meldezeitraum 00000 - Beitragsgruppenschlüssel passt nicht zur Personengruppe Versicherungsnummer fehlt Krankenkasse hat keine gültige Betriebsnummer Meldegrund ist für diese Personengruppe nicht zulässig Zeitraumbeginn der DEÜV-Meldung fehlt oder ist falsch Tätigkeitsmerkmal fehlt Betriebsnummer des Beschäftigungsbetriebs fehlt   Haben wir was übersehen? Was müssen wir in so einem Fall erfassen?   Ich hoffe, uns kann einer helfen.   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ein Mandant von uns steckt gerade in der Prüfung der Dt. Rentenversicherung. Dort wurde festgestellt, dass für einen Minijobber keine Umlagebeträge bezahlt worden sind. Bei dem Mandanten ist nur 1 einziger Mitarbeiter beschäftigt.   Nun wollte ich das für die Zukunft ändern und kann aber den Fehler nicht finden?!   Beim Mitarbeiter ist "Umlage 1 und 2" ab 01/2020 hinterlegt.   Im Mandantenstamm bei der Knappschaft steht: Umlageart U1_1 ab 01/2020. Extra Fenster: gültig ab 01.01.2023 80% = 1,1 %.   Im Mandantenstamm unter Allgemeine Daten ist der Haken gesetzt "Umlage-Beiträge berechnen" ab 01/2020.   Hat das schon einmal jemand gehabt? Habe ich irgendwas übersehen?   Liebe Grüße Kerstin ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich rechne bei uns im Steuerbüro einen Baulohn-Mandanten ab. Ich fange neu mit dem Gewerbe an. Habe den von einer Kollegin übernommen.   Jetzt bin ich aber bei Recherchen auf den "Tarifvertrag über eine Zusatzrente im Baugewerbe" gestoßen. Sehe ich das richtig, dass dieser nicht allgemeinverbindlich ist?   Das heißt auch im Baulohn gilt nur der gesetzliche mind. AG-Anteil von 15%?   Ich hoffe mir kann einer weiterhelfen.   Liebe Grüße Kerstin ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich habe folgendes Problem:   Mein Mandant ist ein privater Bauherr, der sein Haus bauen lässt.. Da er aber seit letztes Jahr selber Gewerke übernommen hat und dafür Minijobber eingestellt hat, erstellen wir für ihn die Abrechnung.   Nun geht es um die UV-Jahresmeldung an die Knappschaft.   Zuständig ist die BG Bau. Allerdings läuft die Jahresmeldung der privaten Bauherren noch nicht digital. Es gibt wohl nur ein Formular wo die Stunden eingetragen werden müssen. Also kein digitaler Lohnnachweis an die BG.   Weiß jemand zufällig, wie ich dies jetzt im System erfassen kann, damit die UV-Jahresmeldung an die Knappschaft erstellt werden kann? Hat jemand zufällig auch sowas mal gehabt oder etwas ähnliches?   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich hoffe mir kann jemand bzgl. der Personengruppe weiterhelfen.   Ich muss einen Rentner als 2. Minijob-Arbeitgeber abrechnen. Der erste Minijob ist frei, der zweite muss ja mit der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet werden. Normalerweise nimmt man ja für den zweiten Minijob die Personengruppe 101 und Beitragsgruppe 1101.   In meinem Fall ist er ja Rentner. Also gilt die Beitragsgruppe 3301. Da der Arbeitnehmer Vollrentner ist, gilt normalweise Personengruppe 119. Dies akzeptiert Lodas aber nicht, da der Schlüssel 0 in der Arbeitslosenversicherung nur bis 12/2021 gilt. Eine DEÜV-Meldung wird nicht erstellt.   Laut Aussage der Krankenkasse muss ich auch den Personengruppenschlüssel 119 nehmen.   Wie kann ich das nun abrechnen?   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen