Hallo zusammen, es soll rückwirkend ab 01.01.2021 den Gehaltsempfängern bei Krankheit und bei Urlaub eine Durchschnittsprovision aus ihren Provisionen der letzten 3 Monate für die Ausfalltage/-stunden berechnet werden. Ist das in LODAS möglich? Welche Lohnarten müssen hierfür angelegt werden und wie werden diese dann geschlüsselt? Das Programm soll die Durchschnittsprovision selbständig berechnen, wir erfassen dafür die ausgefallenen Stunden oder Tage. Danke im Voraus für Eure Hilfe!
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