Hallo zusammen,
es soll rückwirkend ab 01.01.2021 den Gehaltsempfängern bei Krankheit und bei Urlaub eine Durchschnittsprovision aus ihren Provisionen der letzten 3 Monate für die Ausfalltage/-stunden berechnet werden. Ist das in LODAS möglich?
Welche Lohnarten müssen hierfür angelegt werden und wie werden diese dann geschlüsselt?
Das Programm soll die Durchschnittsprovision selbständig berechnen, wir erfassen dafür die ausgefallenen Stunden oder Tage.
Danke im Voraus für Eure Hilfe!
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Das sollte über den Durchschnittsspeicher möglich sein. Hier das Dokument dazu: Durchschnittsspeicher einrichten und ändern
Vielen Dank. So hat es geklappt.
Hallo,
noch ein kleiner Hinweis meinerseits: der SV-Prüfer hat uns hier auf ein Urteil hingewiesen, dass bei stark schwankenden Provisionen sogar 12 Monate für die Bildung des Durchschnitts zugrunde zu legen sind bei der Lohnfortzahlung nach Entgeltfortzahlungsgesetz.
Ggf müsste dies berücksichtigt werden.
Viele Grüße!