Guten Tag @Kai ,   vielen Dank für Ihre Rückmeldung.   Eine Hilfe ist ohne den konkreten Fall vor Augen zu haben an dieser Stelle leider etwas schwer. Deshalb schauen wir uns gerne gemeinsam mit Ihnen die Konstellation bei Ihnen vor Ort genauer an. Bitte buchen Sie hierfür einen Termin über unseren Terminservice: Terminservice Wirtschaftsberatung.   Im Termin prüfen wir gerne den konkreten Fall / die Fälle gemeinsam.   Ein schönes Wochenende vorab.   Beste Grüße   Stephani Uebler  DATEV eG, Service Wirtschaftsberatung ... Mehr anzeigen

Hallo @p_brandt,   Ihre beschriebene Situation haben wir bereits in einem anderen Beitrag behandelt. Ich verweise deshalb für alle Community-User direkt auf die Antwort meiner Kollegin Frau Bürgermeister: Antwort: ausgegraute Felder - DATEV-Community - 515684   Auch für Sie einen schönen Donnerstag.    Beste Grüße    Stephani Uebler DATEV eG, Service Wirtschaftsberatung ... Mehr anzeigen

Hallo @KaiH,   die Fehlermeldung steht vermutlich im Zusammenhang mit der OnPremise Version der Wirtschaftsberatung.  Bitte führen Sie (bzw. ein Administrator) eine Reparaturinstallation der Programme der Wirtschaftsberatung durch.   Sollte die Fehlermeldung danach weiterhin auftreten, melden Sie sich gerne direkt bei uns. Sie können dazu einen Termin über unseren Terminservice buchen: Terminservice Wirtschaftsberatung   Hilfreich ist für uns im Service dann der Screenshot, also der Wortlaut der Fehlermeldung, sowie die verwendete Programmversion. So können wir Ihnen gezielt weiterhelfen.   Einen schönen Donnerstag noch für Sie.   Beste Grüße   Stephani Uebler DATEV eG, Service Wirtschaftsberatung ... Mehr anzeigen

Ich freue mich sehr, dass das Thema Diversity & Inclusion in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert besitzt und darüber offen gesprochen werden kann. Das ist nicht selbstverständlich (leider!). Es ist und bleibt ein wichtiges Thema. Jedoch geht es immer besser und wir erreichen (noch) nicht alle Mitarbeiter:innen. Deshalb war ich in der Session "Wie begeistern wir mehr Menschen für die Themen Diversity & Inclusion?"   Hier eine kurze Zusammenfassung der Punkte, die wir besprochen haben:   Was können wir tun? Wir sollten über Diversity & Inclusion offen sprechen. Wenn falsche Aussagen oder nicht hinnehmbare Kommentare bei Kolleg:innen zum Thema Diversity fallen: Laut etwas dagegen sagen und denjenigen/diejenige aufmerksam machen, dass diese Aussage/das Kommentar nicht hinnehmbar ist und warum. Unserem Gegenüber Zeit geben, zu verstehen, warum das Thema Diversity JEDE:N etwas angeht. Bunt gemischte Teams funktionieren und sind kreativer --> Positives Vorleben Im Gespräch unserem Gegenüber keine Vorwürfe machen, sondern Rahmen zur Diskussion geben   Ich freue mich auf Eure Blickwinkel und die Diskussion dazu.   #DATEVistbunt #DATEVDigiCamp #DATEVlernt ... Mehr anzeigen

Stephani (Uebler) - DATEV: Service Wirtschaftsberatung   #NeuesLernen #Networking #DasErsteMalDigiCamp ... Mehr anzeigen