Hallo zusammen,   wir sind gerade dabei in unserem Unternehmen das Personalmanagement Classic (PMS) einzurichten. Dabei haben wir noch einige offene Fragen in der Hoffnung ich finde hier jemanden, der mir diese beantworten kann.     1. Wir senden unsere Daten Mitte des Monats an unser Lohnbüro, wo unsere Daten in LODAS verarbeitet werden und dann nach ca.10 Tagen zurück kommen. Wir haben jetzt alle Mitarbeiterdaten im PMS eingetragen. Da in dem 180-Seiten langen Heft zum PMS steht, dass man Gehaltsdaten nicht exportieren kann, stellt sich mir die Frage, ob dies wirklich GARNICHT möglich ist? Ich meine wenn z.B. eine Gehaltserhöhung ansteht trage ich das ja im PMS-System ein. Aber das Lohnbüro muss das ja auch wissen.. Müssen wir das manuell mitteilen oder wie ist das vorgesehen?   2. Wenn wir unsere Daten Mitte des Monats exportieren und dann die Datei ca 10 Tage später aus LODAS zurückbekommen und neu einspielen, kann man erkennen, ob sich durch den Import etwas verändert hat? Und können wir in diesen 10 Tagen zwischen Export und Import Daten verändern, ohne, dass sie durch den Import überschrieben werden?   3. Man kann im PMS ja Dokumente hinterlegen, oben unter "Dokumentenmanagement" - "Maskenbezogene PMS-Dokumente" kann man diese auch exportieren um sie an das Lohnbüro zu senden?   Wir fangen gerade erst an mit dem System und es sind noch einige Fragen offen. Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden was mir Antworten auf diese Fragen geben könnte. Vielleicht kann mir jemand von Ihnen helfen.   Schonmal danke und ganz liebe Grüße Sabrina   ... Mehr anzeigen