Hallo, wir haben letztes Jahr im BHG einen Malergesellen übernommen, der auch in 2016 ausgelernt hat. Da ich bisher keine Berührungspunkte mit  Azubis im Auslernjahr hatte, bin ich davon ausgegangen, dass dieser ein AN im Auslernjahr ist und nicht über die SOKA-Bau abgerechnet. Nun habe ich aber für ihn einen Kontoauszug bekommen, mit den 4 Urlaubstagen, die ihm zustanden, aber nicht abgerechnet wurden. Er hat sie im Dezember aber genommen und ich habe sie OHNE SOKA abgerechnet. Nun versuche ich verzweifelt eine Nachberechnung in den November (Eintrittsmonat) zu machen. Habe alle Daten zum Auslernjahr in 11/2016 rausgenommen. Arbeitnehmernummer eingegeben, S-KUG/Urlaubsentgelt, Wintergeld geschlüsselt und unter Nachberechnung Kalendarium den Urlaub nach Weihnachten eingegeben. Auf der Lohnabrechnung taucht der Urlaubsanspruch mit aufgel. Urlaubsgeld, Urlaubs-Brutto, Beschäftigungstage etc. auf. wird aber nicht abgerechnet. Auf dem Fehlerprotokoll steht für 11/16 folgender Text: Personaldaten/Baulohn/Auszubildende/Angestellte: Monatliches Meldeverfahren: Der AN ist kein Auszubildender im Auslernjahr. Die DÜ ist nicht möglich. Was mach ich denn nun? ... Mehr anzeigen

Liebe Community, ich habe für eine Firma (BG Bau) keine Datenübermittlung für 2016 im Januar 2017 erhalten. Die Daten hatte ich wie bei allen anderen drei Firmen genauso eingegeben. Dort hat die Datenübermittlung geklappt (wenn auch teilweise mit falschem Entgelt oder Stunden -> das kümmert mich jetzt aber erstmal nicht mehr; das ist mir alles zu aufwendig) Ich habe jetzt bei der nicht übermittelten Firma die BG-Daten in den Mandatenstammdaten mit in Januar 2016 mit "Änderungskennzeichen" gesetzt. in der Probeabrechnung bekomme ich keinen Hinweis, ob die Übermittlung klappen wird oder eben nicht. Das hatte ich im Januar allerdings auch und habe erst mit der endgültigen Abrechnung die Fehlerhinweise erhalten. Wie gehe ich jetzt weiter vor? ... Mehr anzeigen

Hallo, wir sind ein selbstbuchendes Unternehmen. Ich rechne hier 4 Handwerkerbetriebe ab. Ich habe bei allen die gleichen Angaben gemacht. Für zwei Unternehmen habe ich den Lohn Januar 2017 jetzt abgeschlossen, da ich nicht länger warten konnte mit den Abrechnungen, die anderen beiden habe ich heute gesendet (egal was dabei rauskommt). Ich bekomme (mindestens) für 2017 immer die Meldung, dass keine Stammdaten bei der DGUV vorliegen (Kurzfassung). Beim ersten Unternehmen habe ich eine DÜ für 2016 (Auswertung Nr. 422) aber keine für 2017 (nur 421) erhalten . Allerdings steht in der Einzelaufstellung für 2017 bei "Einzelaufstellung - Unfallversicherung bis 01/2017" (420) jeweils der doppelte Bruttolohn und die doppelte Stundenanzahl. Die Differenz zur manuellen Meldung für 2016 ergibt sich wahrscheinlich aus einer in 01/2017 erfolgten Nachberechnung. Beim zweiten Unternehmen habe ich bei der Auswertung 420 das gleiche Problem mit den doppelten Werten. Für 2016 ergibt sich ebenfalls eine Differenz, die sich wahrscheinlich auch aus einer Nachberechnung zusammen setzt UND ein Mitarbeiter wurde vollständig nicht mit dem Bruttolohn übermittelt. Außerdem weist die DÜ wesentlich höhere Arbeitsstunden aus, als die Berufsgenossenschaftswerte 2016 (145), Und das, obwohl ja sogar ein Mitarbeiter anscheinend gar nicht berechnet wurde. Was bei den anderen beiden Unternehmen nachher raus kommt, wage ich gar nicht zu schauen. Ich weiß inzwischen gar nicht mehr, was ich wie oft gesendet habe. Ich weiß nur, dass ich keine Stornos gesendet habe, habe allerdings eine Stornomeldung für 2016 erhalten. Bei unserem beratenden Steuerbüro ist es das Gleiche. Allerdings scheint es von BG zu BG unterschiedlich zu laufen. Ich weiß, das Thema ist hier bereits ausführlich diskutiert worden. Aber die für mich richtigen Lösungen konnte ich bisher nicht finden. Auch die doppelten Bruttolöhne sind m. E. bisher nicht aufgeführt worden. Vielen Dank schon mal im Voraus! ... Mehr anzeigen