@Astrid_Preuß  schrieb: Hallo, eine Lösung ist nicht geplant. Der Fokus unserer Produktentwicklung richtet sich verstärkt auf die neuen DATEV-Cloud-Lösungen. Daher sind aktuell keine funktionalen Erweiterungen der bestehenden On-Premise-Lösungen vorgesehen.   Hallo @Astrid_Preuß ,   dürfen wir davon ausgehen, dass alle zwischenzeitlich hier (und unter anderen Themen) angesprochenen fehlenden Programmlösungen in einem Lastenheft gesammelt und dann in den DATEV-Cloud-Lösungen umgesetzt sein werden?   Gibt es schon einen thread, in dem diese gewünschten, derzeit nicht vorhandenen Programmlösungen gesammelt werden?   VG   ... Mehr anzeigen

Hallo, wir stolpern auch gerade über das problem, weil ja dann der Feiertag mit 13,33 Stunden berechnet wird anstatt mit 8 - und das ist schon nicht unerheblich.... ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Vogtsburger,   vielen Dank für Ihre Antwort! Die aufsteigende Sortierung hat das Problem gelöst. 🙂 Das Datumsformat ist bei mir TT.MM.JJJJ und wird vom System so fehlerfrei akzeptiert.   Viele Grüße,   Ina Abiko ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die schnelle Antwort! ... Mehr anzeigen

Für Erkrankung eines Kindes gilt § 616 BGB, auch für Arbeitnehmer und nur danach wurde gefragt. Es ging in der ganzen Frage nie um Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall des Arbeitnehmers nach § 3 EntgFG. Dieser Entgeltfortzahlungsanspruch lässt sich nicht ausschließen. Der Ausschluss der Entgeltfortzahlung nach § 616 BGB - das Fehlen des Arbeitnehmers für eine nicht unverhältnismäßig lange Zeit, die entschuldigt in der Person des Arbeitnehmers liegt - lässt sich grundsätzlich für alle Fälle einzelvertraglich ausschließen. Ausnahmen kann es durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung und AGB-Regelungen geben. ... Mehr anzeigen