Hallo, im Zusammenhang mit der Behebung der Fehler "digitaler Lohnnachweis BG" über die Datenanalyse Skript 3 und 4 ist ein weiteres Problem bei uns aufgetreten: Das Datenumsetzungsprotokoll weißt bei einem Mandanten/Mitarbeiter einen Hinweistext wie folgt aus:   "Überprüfen Sie Ihre Eingaben und aktivieren Sie ggf. ab 01/2019 die Berechnung als Midijob."   Es handelt sich dabei um einen seit 2017 beschäftigten Rentner mit voller Erwerbsunfähigkeit. Er hat immer auf die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht verzichtet. Die Abrechnungen sind auch als Midijob richtig erfolgt.   Ich kann keinen Fehler finden, es ist ja auch ein Hinweis. aber vielleicht habe ich etwas übersehen? Hat dies vielleicht noch jemand und was muss man tun?   Schönes Wochenende P. Raabe ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe keine ausreichende Informationen zum Unterschied Insolvenz in Eigenverwaltung und Regelinsolvenz gefunden.  Hat jemand Lohn mit LuG  abgerechnet während der Insolvenz in Eigenverwaltung? Muss ich einen neuen Mandanten ab Tag der Insolvenz einrichten, oder muss ich bei der Insolvenz in Eigenverwaltung gar keine Insolvenz angeben?   Hoffentlich findet jemand doch etwas Zeit, sich mit meinem Problem zu beschäftigen. Danke P. Raabe     ... Mehr anzeigen

Hallo an alle Lohn-Bearbeiter/-innen mit LuG,   ein Mandant hat im betrieblichen Interesse einen Mitarbeiter überredet, seinen Meister  zu machen. Die Firma übernimmt die Kosten der Schule und der Mitarbeiter darf den Firmenwagen weiterhin behalten. Die Meisterschule befindet sich an einem anderen Ort und der Mitarbeiter wird mehrere Monate "ausfallen".   Zur Lohnabrechnung, dieses zur Meisterschule delegierten Mitarbeiters, habe ich Probleme wie folgt: Er ist für mehrere Monate Vollzeit in der Meisterschule an einem anderen Ort. Ich würde als Ausfallschlüssel AM eingeben. Eigentlich müsste er doch abgemeldet werden, da Meisterschüler in keinem Zweig der Sozialversicherung der Versicherungspflicht unterliegen. Was habe ich falsch gemacht? Die Bildungsstätte wird doch zur arbeitsrechtlichen ersten Bildungsstätte. Muss ich bei der Nutzung des Firmenwagens die Ermittlung des geldwerten Vorteils (Fahrten Wohnung /Arbeitsstätte) anpassen? Oder kann ich die PKW Nutzung gar nicht abrechnen? Durch die Nutzung des Firmenwagens entsteht weiterhin eine Versicherungspflicht. Meisterschüler sind doch aber nicht versicherungspflichtig. Und was ist mit der Überzahlung (Beiträge der SV für den PKW), kann der Arbeitgeber diese mit dem Lohn nach Beendigung der Meisterschule verrechnen? Ich hoffe von ganzen Herzen jemand von euch hatte einen solchen Fall, da ich in der Literatur nicht fündig geworden bin. Petra Raabe ... Mehr anzeigen