Eine Mitarbeiterin ist bis 05.03.2026 in Lohnfortzahlung krank. Vom 06.03.-27.03.2026 ging sie zur Reha und bekam Übergangsgeld. Ab 28.03.2026 war sie weiter krank geschrieben. Was ich aber zum Zeitpunkt der Lohnabrechnung 03/2026 noch nicht wusste. Also hat sie ab 28.-31.03. weiter Gehalt erhalten. Dies muss ich jetzt im nach hinein korrigieren da sie weiter krank geschrieben ist. Im April kommt jetzt eine Überzahlung. Sie ist den gesamten April weiterhin Krank geschrieben. Wird die Überzahlung dann in 05/2026 übertragen und dort abgezogen wenn sie wieder Gehalt erhält???    ... Mehr anzeigen

Wenn ich Kontoumsätze aus dem Zahlungsverkehr einspiele (über Buchungsvorschläge bearbeiten) weißt er für Zahlungseingänge manchmal Skonto aus. Woran kann das liegen.   Vielleicht weil die Vorbuchung einen anderen Betrag aufweißt wie die Zahlung. Wie kann ich das vermeiden? Ich muss jedesmal die Buchung korrigieren. ... Mehr anzeigen

Hallo, meine Frage bei der Betriebsprüfung ist festgestellt worden, dass wir ab 2022 einen Beitrag zur U1 bezahlen hätten müssen. Einen Erstattungsantrag kann man ja für das aktuelle und Vorjahr über Lodas machen und danach über das Meldeportal. Doch wie erfolgt die Zahlung der Beiträge rückwirkend? Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich möchte wiederkehrende Buchungen erfassen. Sie jährlich immer zum 31.03. gebucht werden. Wie lege ich das an? Ich habe nur eine tägliche und monatlichen Intervall gefunden.   Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Ich habe eine Meldung an die KK für eine Mitarbeiterin gemacht, die ab 06.03.2026 bei der Reha ist und auch ab 06.03.2026 Übergangsgeld erhalten soll.(da ihre LFZ vorbei ist)   Die Fehlzeit habe ich eingegeben und die Stammdaten gesendet. Wo und wann sehe ich die Meldung?   Vielen Dank!     Typo im Titel durch @Dirk_Jendritzki korrigiert. ... Mehr anzeigen

Eine Mitarbeiterin ist langzeitkrank. Nach Beendigung des Krankengeldes hat sie Arbeitslosengeld beantragt. (Nahtlosigkeitsregelung) Jetzt hat sie eine EU-Rente wg. voller Erwerbsminderung (befristet) erhalten. Ich habe ihr Beschäftigungsverhältnis enden lassen. Das Arbeitsverhältnis besteht weiterhin. Hat die Mitarbeiterin weiterhin Anspruch auf Urlaub? Kenn sich da jemand aus? ... Mehr anzeigen

Ich möchte in 02/2026 eine Nachberechnung für 11/2025 einer Nettolohnart veranlassen. Wo erfasse ich diese? In den Bewegungsdaten/Erfassungstabellen Nachberechnung Standard gibt es keine LA Netto.   Vielleicht könnte mir jemand weiterhelfen!       ... Mehr anzeigen

Hallo ich brauche eine Darstellung bzw. eine Gegenüberstellung von Personalkosten von 12/2024 und 01/2025, gern auch Prozentual. Wo kann ich so eine Auswertung ausgeben?   Vielen Dank!     ... Mehr anzeigen

Hallo, ich möchte ein Verrechungskonto in 2026 ausziffern. Es hat einen Saldenübertrag 2025 von 6258,44€ . Wenn ich Teilsummen ausziffern will kommt das Bild (siehe Anhang) der Saldo muss Null ergeben. Sie können den Rest automatisch ausbuchen. Wie bekomme ich dann den Überblick, dass das Konto stimmig ist?          Echtdaten im Screen geschwärzt. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe folgenden Fall:   Ein behinderter MA unserer Werkstatt ist am 1.12.2025 verstorben.   Ursprünglich habe ich für ihn in 11/2025 keinen Lohn mehr gezahlt und eine Nachberechnung für 11/2025  (5 Tagen Resturlaub) als Urlaubsabgeltung eingegeben. Es wurden 145,54€ (Netto) ausgezahlt.   Dies war leider falsch. Und ich habe im Januar eine Nachberechnung gemacht.   Er hat für den 1.12.2025 noch Lohnfortzahlung bekommen (20,03€) und die Urlaubsabgeltung habe ich von 11/2025 auf 12/2025 korrigiert.   Nun wurden aus der Urlaubsabgeltung durch die NB nicht 145,54€  sondern (140,25€ Netto).   So das obwohl er noch einen Tag Lohnfortzahlung erhält noch 5,29€ zurück bezahlen muss.   Falls dies jemand nachvollziehen kann wäre ich sehr dankbar. Ich vermute das es irgendetwas mit der SV-Berechnung zu tun hat. Warum werden in der NB 12/2025 die 170,08€ verbeitragt? (für den MA)  Er ist doch befreit bis 749€.    Ich habe die Abrechnungen als Anlage angehängt.   Vielen Dank!           Aus Datenschutzgründen wurde die angehängte Datei entfernt.  Bearbeitet von @Sabrina_Simmerlein . ... Mehr anzeigen

Ein MA hat am 1.3. 2025 angefangen zu arbeiten.  Am 1.12.2025 ist er verstorben.  Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage.  Wieviel Tage Urlaub bestehen in diesem Fall?  Vielen Dank.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   ein Mitarbeiter unserer geschützten Werkstatt erhält pro Monat 52,00€ Arbeitsförderungsgeld, bis zu einem Gehalt von 299,00€. Wenn es die Grenze übersteigt wird es gekürzt. Dies war in den Monaten September bis November der Fall. (er hat monatlich 621,00€ verdient)   Nun ist der MA am 1.12.2025 verstorben. Das Gehalt wurde gekürzt auf 20,03€.   Es wird nun trotzdem kein Arbeitsförderungsgeld ausgewiesen. Ist das ok so?   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe für einen Mitarbeiter in 12/2025 eine Nachberechnung für Urlaubsabgeltung (11/2025) gemacht.   Der Wert war falsch. Diesen muss ich jetzt in 01/2026 korrigiern.   Der Mitarbeiter ist am 02.12.2025 ausgeschieden.   Wenn ich die Nachberechnung ändere erscheint der Mitarbeiter in der Probeabrechnung 01/2026 nicht.   Was kann ich tun damit ich es korrigiert bekommme?   Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe die Auswertungen 422 DÜ-Protokoll Lohnnachweis angeschaut und festgestellt, dass die Arbeitsstunden (72.756) nicht mit den Stunden (72.736)auf der Auswertung 420 Einzelaufstellung-UV übereinstimmen. Ist das richtig so? ... Mehr anzeigen

Ein Mitarbeiter ist am 01.12.2025 gestorben. Beschäftigungszeitraum habe ich bis 30.11.2025 jetzt in der Abrechnung 12/2025 eingegeben.   Er bringt mit aber keinen Abmeldegrund 49 sondern 30.   Woran liegt das? ... Mehr anzeigen