Hallo,   danke euch für die Antworten. Es wird nun doch kein pauschaler Betrag gezahlt sondern lediglich 50% vom Stundenlohn. Somit gibt es in diesem Fall keine Probleme.   Wünsche euch einen schönen Restarbeitstag.   Gruß André ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   ich lasse das hier nochmal aufleben und zwar mit einem ähnlichen Problem. Bei einer Kollegin am Arbeitsplatz ist das Fenster im Personalnummernbereich leer wenn sie die Probeabrechnungen ausgeben möchte. Melde ich mich an und öffne den gleichen Mandanten werden alle Informationen angezeigt.  Welche Einstellungen muss ich bei ihr und wo einstellen damit es richtig angezeigt wird?   Danke für eure Hilfe Gruß André ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   kann man diese Einstellungen auch auf "Kanzleiebene" für alle Mandanten ändern? Wir arbeiten mit EO Comfort und nutzen die Dok. Ablage.   Gruß André ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   um keinen neuen Thread zu öffnen nutze ich diesen und hoffe auf Unterstützung. Habe in Lodas, nach Dok. 5303366 SFN Lohnarten eingerichtet.   Habe aus der Stammlohnart 211 die eigene LA 20 mit 25% und LA 21 mit 40% Lohnveränderung gemacht. Steuer- und SV Behandlung ist Schlüssel 52 (Sonntagszuschlag 50% steuerfrei) bei beiden LA´s eingetragen. Hierzu mal Bild 1 beigefügt.   Muss ich nicht aber eigentlich zu meinen eigenen LA 20,21 die Steuer-und SV Behandlung 51 (Nachtzuschlag 25%frei bzw. 55 Nachtzuschlag /Kern40%frei) eintragen? Dann passt aber irgendwie das Steuer- und SV Brutto nicht?!  Siehe Bild 2    Welche Eingaben sind nun korrekt? Hoffe das ich mich verständlich ausgedrückt habe..... Alle anderen Eingaben habe ich laut Dokument 5303366 getätigt.   Gruß André         ... Mehr anzeigen

Hallo Björn,   danke Dir für die Antwort. Da ich faul bin, werde ich es auch so umsetzen....   Gruß André ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   um keinen neuen Thread zu öffnen, nutze ich diesen weiter, in der Hoffnung das mir geholfen wird....   Habe einen neuen Mandanten mit Systemwechsel 36 aus  ab 07/2022 in Lodas übernommen. Muss nun die Lohnwerte vortragen. Datev empfiehlt dies monatlich vorzutragen anstatt kumuliert im Januar (zwecks korrekter Ausgabe der LStB)  Wieso besteht die Gefahr, dass die LStB nicht ausgegeben wird? Würd mir die Arbeit natürlich sparen die Werte monatlich vorzutragen....   Gruß André ... Mehr anzeigen

Danke auch Dir Maureen1975. Ich werde es jetzt so eingeben und dann mal sehen ob die Überweisung angenommen wird, wenn nicht halte ich Rücksprache mit dem Mandanten und der Bank.   Danke euch..... ... Mehr anzeigen

Hallo Sailor,   danke für die schnelle Antwort. Das habe ich mir fast gedacht...Aber kann es wirklich richtig sein, das wir jährlich die Jahreszahl anpassen müssen? Ist das nur bei der BHW so? Ich meine, für ne Handvoll Mitarbeiter kein Problem, aber für mehrere hundert schon aufwändig (hab ich zum Glück nicht) Werde es mir dann wohl auch auf Januar legen.   Gruß André ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hüwe,   danke für die Antwort. Es geht genau um den gelb Markierten Text. Hier möchte ich gern die Möglichkeit haben das dieser Text bei Mandant A abgedruckt wird und bei Mandant B halt nicht.  Ich möchte nur ungern in dem Musterdokumenteneditor "rumfuschen" da ich hier nicht besonders fit bin. Kann es sein das wir hier ein neues Rechnungsmuster anlegen müssen? Da würd ich dann eher, wie auch empfohlen, die Datev mit ins Boot holen.....   Gruß André ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   auch ich würde mich sehr über die Excel-Tabelle freuen.   andre.dornfeld@gft-net.de   Vielen Dank. Gruß André   ... Mehr anzeigen

Oh je danke für die schnelle Antwort... Hatte die Jahresgrenze nicht mehr so richtig auf dem Zettel... Aber alles klar jetzt.  Danke nochmal.... ... Mehr anzeigen

Hallo Payroll,   danke für die Rückmeldung.  Für diese Information warte ich auf Rücksprache mit dem Anwalt bzw. Mandanten.   Gruß  André ... Mehr anzeigen

Danke für den Tipp, gebe ich erstmal so weiter... ... Mehr anzeigen

Hallo,   es müsste eigentlich funktionieren wenn der Bearbeitungsmonat auf 10/2021 gestellt wird so dass der Monat blau hinterlegt ist. Im Folgeschritt den Mitarbeiter öffnen und im Menü über Mitarbeiter ---> DEÜV Sofortmeldung alles Weitere eingeben.   Gruß André ... Mehr anzeigen

Hallo und danke für die Antwort und hilfreichen Bilder. Der Vorschussabruf ist dort nicht enthalten. Ich werde die Daten nochmal senden und diesmal den Haken richtig setzen😉   Gruß Andrè ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Bäuerlein,   danke für die Antwort, das Problem ist gelöst.   Gruß André ... Mehr anzeigen

Danke für den Tipp, leider funktioniert es nicht. Hab bei dem Platzhalter Anlage V keine Möglichkeit  "Mehrfachplatzhalter" auszuwählen. Es ist nur der Standardplatzhalter hinterlegt. Werd´s wohl einfach eintippen. ... Mehr anzeigen

Hi,    leider nichts gefunden. Nur einen Platzhalter für die Anzahl der Anlagen V. Der funktioniert nicht so richtig. Die Anzahl wird leider nicht abgebildet nachdem ich den Platzhalter hinter dem für die Anlage V platziert habe. Wobei bei meinem ersten Versuch hat es geklappt. Dann habe ich etwas an der Vorlage geändert und gespeichert...naja, nu klappt es nicht mehr?! ... Mehr anzeigen

Hallo und guten Morgen,   hätte hier auch noch eine Frage zu einem Platzhalter aus dem ESt Programm.  Und zwar geht es um den Platzhalter Anlage V. Gibt es hier die Möglichkeit hinter diesen Platzhalter einen weiteren zu setzten der das Objekt, Straße und Ort, automatisch aus  Zeile 4 bzw. Zeile 5 der Anlage) abbildet?   Gruß André ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   so einen Sachverhalt musste ich auch vor kurzem lösen und hab daraufhin beim Deubner Verlag um eine Expertise gebeten. Folgendes Kurzgutachten habe ich erhalten:   Fristversäumnis betreffen den Arbeitgeber, der den Anspruch auf Erstattung des Kurzarbeitergeldes nicht mehr geltend machen kann. Gemäß § 95 SGB III steht den Arbeitnehmern Kurzarbeitergeld zu, wenn die betrieblichen Voraussetzungen erfüllt sind. Der Arbeitgeber hat gegenüber der Bundesagentur für Arbeit eine Erstattungsanspruch nach § 419 SGB III, nachdem er gegenüber den Arbeitnehmern und den Krankenkassen in Vorleistung getreten ist. Die Bundesregierung hat Erleichterungen für das Kurzarbeitergeld beschlossen und wird ermächtigt durch Rechtsverordnung, die nicht der Zustimmung des Bundesrates bedarf,eine vollständige oder teilweise Erstattung der von den Arbeitgebern allein zu tragenden Beiträge zur Sozialversicherung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Kurzarbeitergeld beziehen, einzuführen. Die Änderungen gelten rückwirkend zum 01.03.2020 und zunächst befristet bis zum 31.12.2021. Vor Einführung dieser Regelung anlässlich der Corona Pandemie wurden lediglich 50 % der Sozialversicherungsbeiträge erstattet. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber den Anspruch der Arbeitnehmer auf Zahlung des Kurzarbeitergeldes abwickeln muss, wenn der Kurzarbeit angemeldet hat. Versäumt er nun die Frist der vollständingen Erstattung der vorgelegten Beträge, so trifft ihn dies alleine, er verliert diesen Erstattungsanspruch. Auf die Abrechnung der Mitarbeiter und die Abführung der Beiträge hat dies keinen Einfluss. Nur wenn die Voraussetzungen für Kurzarbeit an sich nicht vorliegen (z.B. Mindestausfallstunden nicht erreicht) und dies nachträglich festgestellt wird, ist das von dem Arbeitgeber an den Arbeitnehmer gezahlte Arbeitsentgelt steuerlich und abgabenrechtlich wie reguläres Arbeitsentgelt zu behandeln ist. Aber nur dann muss im konkreten Fall eine Korrektur der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgen.   Gruß André   ... Mehr anzeigen