@quantenjoe schrieb:
Moin @VerenaWied ,
nur wenn sie das Spiel mit den Wünschen mitmachen.
Ich lese dieses "Argument" oft, allein sehe ich nicht die Notwendigkeit dafür. Ein oder zweis Gruppen mit unterschiedlichen Zwangsabmeldungszeiten und auch in einer großen Kanzlei sollte das Problem abgefrühstückt sein. Meinetwegen noch eine 3. Gruppe für Spezies.
Aus Sicht der Browsernutzung sehe ich auch keinen echten Grund. Datev sollte man ohnehin in einer eigenen Instanz aufrufen, wenn man den Browser nicht auf Sicherheit und Datensparsamkeit konfiguriert. Nutzt man Chrome oder Edge, die Datevempfehlungen kann man ohnehin nicht das telefonieren nach Hause vermeiden. Jedenfalls nicht mit zusätzlichen Maßnahmen. Und Browserupdates sollten ohnehin automatisch erfolgen. Dazu noch das Verbot der Privatnutzung, wo ist die Gefahr bei länger gültigen SmartLogin-Logins?
Übersehe ich was? Dann her mit der Kritik!
QJ
Moin,
das ist bei meinen Kolleg:innen immer so eine Geschichte. Sobald die wissen, dass was möglich ist wird es auch genutzt/gefordert und dazu kommt, dass hier tatsächlich kaum einer Interesse am eigenen Arbeitsplatz und dessen Funktionalitäten hat. Bei unterschiedlichen Handhabungen wird auch wieder einer BeNAcHtEiLiGunG brüllen. Und die Leute reden...
Das sind letztlich hausgemachte Probleme, über die ich mich auch regelmäßig beschwere. Es obliegt aber unserer Führungsebene die Mitarbeitenden zu zügeln und anzuhalten, vllt. auch Mal selber 5 Minuten nach- bzw. mitzudenken und nicht direkt zum Hörer zu greifen und "die Nummer gegen Kummer" = Mich anzurufen.
Ich freue mich für euch, wenn es bei euch anders läuft. Hier ist das aber leider anders, weswegen ich mir nicht noch mehr aufhalsen möchte. Es wird ohnehin nicht weniger.
(Verbot zur Privatnutzung gibt es. Sperren des Bildschirms beim Verlassen des Arbeitsplatzes hat auch niemanden interessiert. Jetzt wird es erzwungen. Und es wurde noch diskutiert 😂.)
EDIT: Die Mandantenseite kann ich gar nicht beurteilen. Will ich auch nicht, Nicht.mein.Bier. Prost!
