Es will die EEL-Bescheinigung korrigieren, weil es jetzt ein Austrittsdatum während des Krankengeldes gibt.
Du müsstest also tatsächlich etwas erfassen unter Kündigung.
Datum der Kündigung 10.6. und Kraft Gesetzes vermute ich.
Da es hier aber wohl nicht wirklich wichtig ist, dass eine korrigierte Bescheinigung verschickt wird, kannst du auch mit dem Fehler leben.
Aber trags mal ein, um zu sehen, ob der Fehler weg ist.
Das Sterbedatum 10.06.2026 muss im Bearbeitungsmonat 06/2026 erfasst sein. Es ist hier nicht ausreichend, dies nachträglich in 07/2026 zu erfassen.
Vielleicht hilft dies ja schon mal im ersten Schritt weiter.
@Uwe_Lutz schrieb:Das Sterbedatum 10.06.2026 muss im Bearbeitungsmonat 06/2026 erfasst sein.
Ich bin auch noch bei der Abrechnung von 06. Ich hab auch spaßeshalber bei einer anderen Mitarbeiterin, die am 30.06. ausgetreten ist, das Sterbedatum eingetragen, da gab es keinen Fehler.
Aber der Hinweis von @pogo war schonmal richtig, es wollte zumindest den ersten Reiter bei Kündigungen (Datum, Grund, gesetzliche Frist) haben, dann kam auch die korrigierte EEL-Meldung. Ob das Sterbedatum immer noch einen Fehler wirft, habe ich danach nicht geschaut.