Lodas übernimmt das Austrittsdatum nicht in Lohnabrechnung

[#1]

Hallo zusammen, 

den Fall hatte ich tatsächlich noch nie, 

Mitarbeiter tritt zum 24.04.25 aus. Habe es auch ganz normal im Lodas erfasst. (s. Bild) 

übernimmt es aber nicht in die Lohnabrechnung. Bei der Probeabrechnung fehlt es und somit bekommt der Mitarbeiter das komplette Gehalt, welches ihm ja nur anteilig zusteht. (s. Bild) 

Dazu zieht er auch Krankentage innerhalb der ersten 4 Wochen diesen Monat betreffen nicht ab. Obwohl diese auch erfasst sind. 

Mitarbeiter ist am 15.03.25 eingetreten. Musste diesen Monat noch rückwirkend einen Tag Krank abziehen. Da er in die ersten 4 Wochen fiel, aber erst nach dem Gehaltslauf März war. Diese erfasst er sauber und weist sie aus. 

Hat hier jemand einen Tipp? 

LG Uta 

[#2]

Du hast das Datum nur im Feld Befristung eingetragen. Du musst es noch auf dem Reiter Zeitraum erfassen.

[#3]

in der Befristung steht nur das ursprüngliche Datum der Befristung.

Und unter Austritt steht das heutige Datum.

[#4]

Wurden vielleicht irgendwelche anderen Daten gesendet? Dann würde ich es nach dem Verarbeitungslauf nochmal probieren?

[#5 · Accepted solution]

hi, 

manchmal ist der Teufel ein Eichhörnchen ... 

nach dem ich hier alles durch gegangen bin Schritt für Schritt, habe ich eben das "Problem" gefunden. 

Ein Haken bei Daten senden war nicht gesetzt: 

Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht. 🙈

LG Uta 

[#6]

Falls diese Lösung mal bei jemandem (wie bei mir) auch nicht weiterhilft: Unter Mandantendaten / Auswertungssteuerung / Zusatzeinstellungen / Brutto/Netto-Abrechnung gibt es einen Haken "Austrittsdatum nur im Austrittsmonat ausgeben".

Vielleicht hilft das jemandem, die/der auch mal so ein Brett vor'm Kopf hat wie ich 😉