Hotelgutschein 400 Euro als Prämie an Mitarbeiter

[#1]

Liebe Kollegen,

wir planen zwei MA eine Sonderzuwendung zukommen zu lassenin Form eines Hotelgutscheins von 400Euro. Übersteigt ja den Freibetrag von 60 Euro. Wie lege ich das jetzt im LOhn - Lodas - an? Hat da jemand Erfahrung? Der MA soll auch keine Nachteile haben - heißt die Differenz soll ihm  erstattet werden wenn er Steuern zahlt.

Bin grad etwas ratlos.

Danke

[#2]

Guten Abend,

kann hier Dok.-Nr.: 1035160 helfen?

Gruß, vw

[#3]

Nun da die Freigrenze überschritten ist folgt die 400 Eur sind netto Steuer und SV pflichtig. DAs wird für den AG richtig teuer. 

Sie müssen dann eine Nettolohnart verwenden in Lodas müsste das eine Stammlohnart 231 sein. Die rechnet dann auf die 400 EUR hoch auf einen Bruttobezug.  Obacht sie müssen die 400 EUR dann als Nettoabzug wieder abziehen sonst werden diese ausbezahlt + Gutschein . 

[#4]

Hallo @bodensee ,

nur dass ich nichts falsch verstehe - ich lerne gerne dazu 😉.

Aber ist das nicht das, was das von mir zitierte Dokument Ziffer 3.2 besagt?

Gruß, Volker

[#5]

Vielen Dank. Ja dass das teuer wird sehe ich genauso.

Hab die Überlegung gehabt die LA 843 zu verwenden -  Netto Sachbuezug und den Wert 400 einzugeben, der Arbeitgeber übernimmt SV Beiträge und den Geldwerten Vorteil (LA 844 + LA 845) ist das korrekt so?

Wieder kurz vor dem Lohn so ein Thema 😞

[#6]

Hab mir ausgerechnet bzw Probeabrechnung was der MA netto ohne alles hätte - und da will ich hinkommen.

[#7]

Hallo Anni,

ich arbeite zwar nicht mit LODAS, aber so (Deine Antwort in #5) sagt es m.E. das von mir zitierte Dokument in Ziffer 3.2.

Passt es denn dann?

Gruß, Volker

[#8]

Ich habe nicht nachgeschaut , weil ich bin kein Freund von links und sehr sehr sehr oft sind die Datev Dokumente 

sooooooo lange, daher habe ich einfach aus meinen Gedächtnis geantwortet. 

[#9]

Ja würde genau passen, bin mir nur nicht sicher ob die Art die richtige Wahl ist Netto Sachzuwendung - für einen Hotelgutschein. Aber der Nettobetrag würde stimmen ja.

DANKE

[#10]

Klingt genauso logisch irgendwie...

[#11]

Hab jetzt das Dokument nachgelesen, da es sich ja um ein Sachgeschenk = Gutschein handelt , kann der AG 

das mit 30% pauschal versteuern. 

Wenn verweis auf Dokument , dann geht es schneller mit Kopieren z.Bsp. so : 

Pauschal versteuerte Sachzuwendungen (§ 37b EStG) in LODAS erfassen - DATEV Hilfe-Center

nur als kleiner Hinweis für zukünftige Beiträge. 

[#12]

Ihr seit Engel hier! Ehrlich!! Danke für die Mühen zu so später Stunden.

Also bin ich mit meiner pauschalen Lohnart richtig, LA 843 und der Arbetgeber kann die Steuern für den MA übernehmen und den Geldwerten Vorteil.

Hilfe. DANKE

[#13]

Hallo Anni,

Danke für das Kompliment, aber als Engel würde ich mich nicht bezeichnen wollen,

vielleicht als (B)engel...🤗.

Ein schönes 1. Adventswochenende wünscht Volker 🎅☃️

Spoiler

https://www.gregor-jonas.de/witze/advent.htm

[#14]

Hallo zusammen,

ich habe einen ähnlichen Fall. Wie gebe ich die Zeile in der Erfassungstabelle ein?

Ich werde darauf hingewiesen, dass noch ein Bearbeitungsschlüssel (BS) eingegeben werden muss. Welcher?

Habe die PersNr  xx - Wert  xxx,xx - LA843 ohne BS eingegeben. Komme nicht weiter.

Danke für eure Unterstützung.

Grüße

Sascha

[#15]

BS 2

[#16]

Danke