@LarsSchladitz schrieb:
Hallo Martin.
Ich hoffe, ich habe die Problematik richtig verstanden: im LODAS lassen sich sich Beitragsnachweise mit der voraussichtlichen Beitragsschuld manuell erstellen und dann senden (Mandantendaten -> Sozialversicherung -> Krankenkassen -> Reiter "Voraussichtliche Beitragsschuld").
Wenn die Krankenkassen Kenntnis davon bekommen, dass eine bei ihnen versicherte Person eine Beschäftigung aufgenommen hat, Sie aber einen Schätzbeitragsnachweis mit 0 erstellen, haben Sie nichts gewonnen.
Entweder melden sich die Krankenkassen dann, dass das angeblich nicht passen kann oder Sie werden von einer Schätzung überrascht, welche selbst bei einem späteren Eintritt im Monat häufig auf Basis eines geschätzten Entgelts oder hilfsweise mit der Mindestbemessungsgrundlage zur Beitragsberechnung für nicht versicherungspflichtige, freiwillig Versicherte erfolgt.
Das SEPA-Mandant mit einer Gültigkeit erst ab Folgemonat zu übermitteln hilft auch nicht. Und dass sich irgendwer da draußen hinsetzt und per Hand geschätzte Beiträge ausrechnet, glaubt doch kein Mensch. Wer will das auch bezahlen?
[...] nimmt zumindest etwas von der Schärfe, mit denen die KK mittlerweile agieren.
Gerade die Krankenkassen fangen an, erheblich die bisher jahrelang geübte Zusammenarbeit erheblich zu stören und zaubern immer wieder neue Absätze aus SGB und Co. hervor, deren Umsetzung sie bislang flexibel gehandhabt haben (es war ja auch immer Geld da).
Andererseits versteckt man sich hinter DSGVO, IT-Unsicherheiten und vermeidet verbindliche Aussagen, wenn man selbst etwas zu klären hat. Leider haben die Krankenkassen vielfach einfach das Recht auf ihrer Seite und sitzen dadurch am längeren Hebel. Keine Informationen per E-Mail erteilen, aber selbst auf E-Mail bestehen, wenn bspw. eine AU-Bescheinigung fehlt. Es ist uferlos.
• Warum? Weil Zitronenfalter keine Zitronen falten. •
