Liebe Community,
wir als kleine Kanzlei konfrontiert mit dem Fachkräftemangel stellen uns die Frage, auf welchem Wege man am besten neue Mitarbeiter nachschult - zum einen fachlich (Rechnungswesen, Steuerwissen etc.) als auch in Anwendung mit DATEV. Wir haben die DATEV-Lernflatrate - was gibt es darüber hinaus noch an Plattformen von euch zu empfehlen? Bewerber bringen teils eklatante Wissenslücken aus vorigen Kanzleien mit, die nicht auf der Höhe der Zeit waren oder es sind Quereinsteiger oder Fachkräfte, die länger nicht im Job waren. Wir können uns aus zeitlichen Gründen nicht mit jedem einzeln hinsetzen und alles erklären. Wir versuchen bereits teils wiederkehrende Inhalte/Probleme per Video mitzuschneiden, aber die schönste Lösung ist das noch nicht. Wir danken für jeden sachdienlichen Hinweis.
Viele Grüße
Hanne
Hallo,
wie wäre es mit TaxFlix?
Dort ibt es Live-Webinare und diese später auch als Aufzeichnung.
Auch "Kurse" wie z.B. "Für Quer- und Wiedereinsteiger".
Das ganze als monatliche Flat - nutzen wir hier auch 🙂
Grüße Inga
Wir nutzen - zusätzlich zur DATEV Lernvideo-Flatrate - die Haufe-Programme "Steuer-Office Gold" und "Personal-Office Gold" - darin sind im Preis ebenfalls viele aktuelle Lernvideos aus dem Haufe-Angebot bereits kostenlos enthalten.
Wir haben hier auch sehr gute Erfahrungen mit den Schulungen des "Steuerberaterinstitut Sachsen" gemacht. Ist für jeden was dabei, Einsteiger, Aufsteiger und Fortgeschrittene.
Von DATEV für Grundlagenwissen das Paket für Ausbildung und Quereinsteiger Art.-Nr. 63030.
Vielen Dank für das bisherige Feedback, da waren schon einige interessante Dinge dabei. VG
Ich meine es gibt auch Kurse von der Bundesteuerberaterkammer. Die Kammern hier in Ba-Wü bieten Kurse für Quereinsteiger an.
Und ann haben sie das komplette Kursangebot der Fortbildungsinstiute:
Ob Endriss, Knoll, NWB usw.
Hallo Hanne1,
ich empfehle, die Wissenslücken bei den Mitarbeiter:innen ganz individuell anzuschauen und diese über einen Einarbeitungsplan individuell zu schulen.
Die Lernvideo-Flat bietet eine Vielzahl von individuellen Schulungsthemen, die Sie hierfür nutzen können.
Ich möchte an dieser Stelle noch einmal explizit auf unser „Azubi-Paket“ (auch für Quereinsteiger) verweisen, das eine Teilnahme an vielen DATEV-Seminaren zu attraktiven Konditionen ermöglicht:
DATEV-Wissen für Ausbildung und Quereinstieg (Art.-Nr. 63030)
Auch dieses können Sie dann individuell für die Qualifizierung neuer Mitarbeiter:innnen nutzen.
Viele Grüße aus Nürnberg
Frank Hemmeter