Informationen zu klk_meissen - DATEV-Community

klk_meissen · ‎08.06.2022

Hallo Community, bei einem Mitarbeiter im Baulohn habe ich den Urlaub aus 2021 übertragen und da wurde der genommene Urlaub aus April korrigiert und ist monetär jetzt mehr wert. Er arbeitet befristet von April bis 23.12. jedes Jahr. Nun möchte die Mandantin ganz genau erklärt haben, warum das so ist, da sich der Stundenlohn ja nicht erhöht hat. Mein Gedanke ist, dass das Programm ja jeden Monat auf Basis der bis dahin erarbeiteten Bruttolohnsumme den Urlaub berechnet und das dann im Dezember natürlich mehr ist. Kann mir jemand helfen, wie ich es ihr erklären kann?

klk_meissen · ‎30.03.2022

Hallo Frau Frohmeyer, nein, es gibt keine Abweichungen und auch keine Meldung im Fehlerprotokoll.

klk_meissen · ‎25.03.2022

Hallo, ich habe mal im Rahmen der Abstimmung Konto 1520 eine Frage, in einem Monat wurden die Forderungen im Soll auf dem Buchungsbeleg ausgewiesen und so in die FiBu übernommen; die Beträge wurden von den Krankenkassen erstattet. Nun stimmt das Konto natürlich nicht. Wie sehe ich bzw woran liegt es, wenn das Forderungskonto im Soll ist?

klk_meissen · ‎09.12.2021

Vielen lieben Dank für die schnelle Hilfe!!!

klk_meissen · ‎09.12.2021

Hallo liebe Community, ich hatte im Oktober eine Verschmelzung zweier Firmen, als einen neuen Mandanten angelegt und diesen ab Oktober berechnet. Nun haben die Mitarbeiter im November Weihnachtsgeld bekommen, wo bei fast allen keine Lohnsteuer abgezogen wurde, bei dem Einmalbezug. Würde dies denn über die ESt der einzelnen Mitarbeiter erfolgen oder muss ich im Lodas Vortragswerte erfassen? Oder gibt es eine andere Lösung? Vielen Dank im Voraus.

klk_meissen · ‎14.10.2021

Da liegt leider mein Problem, ich erreiche telefonisch niemanden und im Internet habe ich nichts zu meinem Tatbestand gefunden 😕

klk_meissen · ‎14.10.2021

Hallo, ja das ist richtig. Da habe ich mal noch eine Frage zur Betriebsnummer, Mandant 48200 ist fusioniert quasi unter dem neuen Unternehmen; da nehme ich doch die Betriebsnummer des neuen Unternehmens und ändere die Firmenbezeichnung, was ich über Lodas an die Betriebsnummernstelle elektronisch übermittle. Oder brauche ich eine ganz neue Betriebsnummer?

klk_meissen · ‎13.10.2021

Hallo liebe Community, ich habe einen Mandanten (48200), welcher mit einem Unternehmen fusioniert ist und dieses wurde von einem Fremd System (Microsoft Dynamics) abgerechnet. Wir haben bereits eine neue Mandantennummer angelegt. Fortgeführt wird diese unter der Betriebsnummer des Unternehmens mit dem fusioniert wurde. Wie melde ich den Mandanten 48200 ab? Da die Mitarbeiter auf eine neue Betriebsnummer "gehen", müssten sie ja abgemeldet werden und die Unfallversicherung auch, Systemwechsel trifft ja nicht zu. Gibt es sonst etwas zu beachten? Vielen Dank.

klk_meissen · ‎10.02.2021

Hallo Frau Frohmeyer, ganz herzlichen Dank für Ihre Antwort. ja, es wurde eine neue Lohnsteuerbescheinigung erstellt. Wir haben die Sachlage mit dem Finanzamt besprochen und eine Korrektur, wie von Ihnen beschrieben, durchgeführt.

klk_meissen · ‎05.02.2021

Hallo liebe Community, Wir haben für unsere Kanzlei im Januar eine nachberechnung auf den Dezember angestoßen, wegen der BG. Nun wurden bei 2 Mitarbeitern die Freibeträge für ganz 2020 gestrichen und mehr Lohnsteuer berechnet. Haben wir die Möglichkeit, es rückgängig zu machen? In 2020 waren die Freibeträge ja richtig. Ab 2021 sind sie korrekterweise nicht mehr da. Der Januar 2021 ist schon abgerechnet. Vielen Dank.

klk_meissen · ‎18.01.2021

Hallo Community, meine Büroleiterin hat seit letztem Jahr in den Auswertungen des Zahlungsverkehrs die 203 nicht mehr. Wir wollten bei anderen Mandanten die Stammdaten vergleichen und sie sieht bei gar keinem Mandanten Auswertungen, die im Zahlungsverkehr angelegt sind. Woran kann das liegen? Die Auswertungen an sich sind richtig angelegt und ich sehe bei allen Mandanten die Zahlungsverkehr - Auswertungen.

klk_meissen · ‎15.01.2021

Hallo Michaela, so hatten wir im Büro auch schon gesprochen. Allerdings gibt es ja 20 Kinderkranktage, 10 zusätzlich und die üblichen 10 pro Elternteil. Allerdings will nicht jeder gleich Anfang des Jahres alle Kinderkranktage verbrauchen. Natürlich gibt es da mehr Geld, aber der Lockdown wird Anfang Februar nicht zu Ende sein. Da wäre es, meiner Meinung nach, besser mit den 67% abzurechnen. Zumal ich da gelesen hatte, dass dieses mit den 67% bis 31.03.2021 verlängert wurde.

klk_meissen · ‎13.01.2021

Vielen Dank für Ihre Hilfe, allerdings besteht das Problem, dass bei mir gar keine Kürzung erfolgt. Es wurde das ganz normale Gehalt abgerechnet. Wird daran auch gearbeitet?

klk_meissen · ‎13.01.2021

Hallo Michaela, das ist eben auch mein Problem, es erfolgte gar keine Kürzung.

klk_meissen · ‎12.01.2021

Hallo Community, für die Abrechnung im Januar habe ich bereits die Fehlzeiten für die Kinderbetreuung einiger Mandanten bekommen. Bei der Fehlzeiterfassung kommt die Fehlermeldung das Entsch. wegen Kinderbetreuung nur bis 31.12.2020 möglich war. Gibt es diese Abrechnung so gar nicht mehr? Eigentlich müssten da ja auch die 67% abgerechnet werden. Kann mir jemand weiter helfen? Gelesen habe ich hier schon, dass es wohl über Kind krank läuft, aber die Mitarbeiter haben keinen Krankenschein und da wäre ja der Ausfall komplett.

klk_meissen · ‎26.08.2020

Hallo Frau Frohmeyer, vielen Dank für Ihre Antwort, heißt das, wenn ich über die Stammlohnart 400 gehe, kann ich die gearbeiteten Stunden ganz normal abrechnen? Oder muss ich grundsätzlich die abgebummelten Stunden und restlichen gearbeiteten Stunden jeweils erfassen?

klk_meissen · ‎24.08.2020

Das hatte ich gemacht, überall keine Verteilung von Stunden und Beträgen bzw. kein Sollentgelt, aber es wurde trotzdem als Stunden hinzugerechnet.

klk_meissen · ‎24.08.2020

Wird das Entgelt ohne Zuschläge gebucht? Wenn Stunden abgebummelt werden, wäre es ja nicht korrekt. Das die Überstundenbezahlung als Stunden an die SOKA Bau übermittelt wird, ist das korrekt? Weißt du, wie ich die Lohnart umschlüsseln kann? Das was ich gemacht hatte, war nicht zielführend und die Stunden wurden mit übermittelt. Vielen Dank bisher für deine Hilfe!

klk_meissen · ‎24.08.2020

Er bekommt 188,00 Stunden x Stundenlohn. Da müsste der Mandant mir detailiert die 5,5 abgesetzten Stunden für das Kalendarium übermitteln. Wie erfolgt die Abrechnung der Überstunden geldlich? Also mit der Lohnart 460 werden nur die Stunden vom AZK abgezogen, da hat er diese noch nicht bezahlt bekommen. Besteht denn grundsätzlich die Möglichkeit, die 460 so zu schlüsseln, dass es nicht als Stunden an die SOKA Bau übermittelt wird?

klk_meissen · ‎24.08.2020

Hallo, nein, er bekommt 188,00 Stunden bezahlt, hat dann also "nur" 182,50 Stunden gearbeitet.

klk_meissen · ‎24.08.2020

Hallo Community, ich habe einen Baulohn Mandanten, wo wir ein einfaches AZK über Lohnart 460 führen, jedes Mal, wenn ich die AZK Stunden verringere über Lohnart 460 gehen diese Stunden mit an die SOKA Bau also lohnzahlungspflichtige Stunden. Im Juli hat ein AN 188 Stunden gearbeitet und 5,5 Stunden aus dem Arbeitszeitkonto genommen, die SOKA Bau bekommt 193,50 Stunden gemeldet und geht von Unterschreitung des Mindestlohns aus. Das AZK habe ich als "Stunden ohne Bewertung" und beim Faktorschlüssel 0 keine Angabe- die Lohnart 460 habe ich beim Reiter Baulohn keine Verteilung von Stunden und Beträge geschlüsselt. Wie kann ich das AZK mit der Lohnart 460 bei der Stundenberechnung außen vor lassen, dass es nicht mit an die SOKA Bau gemeldet wird? Die AN haben Bereitschaft und können diese dann absetzen, bezahlt werden sollen die Überstunden nicht, nur Freizeitausgleich. Vielen dank für jegliche Hilfe...

klk_meissen · ‎01.07.2020

Die 4140 ist schon mit anderen Sachen bebucht, also Tankgutscheinen und so...

klk_meissen · ‎01.07.2020

Da soll es nicht hin, weil es dann mit der Verprobung der Lohnsteuer nicht mehr hinhaut...

klk_meissen · ‎01.07.2020

Hallo an alle, weiß jemand auf welches FiBu Konto die Lohnart 201 verbucht wird?

klk_meissen · ‎01.07.2020

Hallo Herr Renz, die Frage war ja nach dem Konto für die Corona Sonderzahlung an die Mitarbeiter. Haben Sie dazu auch ein Dokument?

klk_meissen · ‎01.07.2020

Hallo Herr Stein, können Sie mir bitte sagen, auf welchem Konto die Lohnart 201 verbucht wird? Freundliche Grüße Stefanie Rast

klk_meissen · ‎04.03.2020

Sehr geehrter Herr Lutz, vielen Dank für Ihre Antwort, die Ränge sind unverändert, von 1 bis 4... Lodas rechnet im Februar Rang 3 statt 2 ab. Das ist mein Problem, ich habe auch nichts in den Daten geändert.

klk_meissen · ‎03.03.2020

Hallo Community, ich habe bei einem Arbeitnehmer 4 Pfändungen, Kein Unterhalt oder Insolvenz. Bisher wurde Pfändung 2 mit entsprechendem Rang 2 bedient, nun kam ein Schreiben, mit geringerem Betrag, den ich eingepflegt habe. In der Februar Abrechnung wird jetzt ein Abzug für Pfändung 3 erstellt. Ist dies so korrekt? Müsste Lodas nicht zuerst weiter auf die Pfändung mit dem höheren Rang greifen? Könnte ich jetzt manuell eine Änderung veranlassen oder dem System insoweit vertrauen, dass Pfändung Nummer 2 auch nochmal bedient wird?

klk_meissen · ‎03.02.2020

Hallo Community, ich habe bereits den Januar 2020 abgerechnet und soll nun eine Korrektur in 2019 (Gehaltsänderungen) durch führen. Bei einer Nachberechnung wird die Lohnsteuer wie ein Einmalbezug behandelt, obwohl das laufende Gehalt´rückwirkend höher ist. In Lodas kann ich den Mandant nicht über Sonderfunktion - Zurücksetzen (sehe nur noch die Option "Hochsetzen"). Gibt es eine Möglichkeit den Mandant zurück zu setzen? Wie kann ich die Gehaltserhöhung auf 2019 normal besteuern?

klk_meissen · ‎03.02.2020

Hallo Community, ich habe einen Mandanten , Frühbucher, und soll die Abrechnung für Januar löschen, damit ich im Dezember Nachberechnungen durch führen kann. Kann es sein, dass es die Sonderfunktion "Rücksetzen" nicht mehr gibt? Das Gehalt ist höher, als abgerechnet. Die Lohnsteuer soll aber noch in 2019 erfasst werden, gibt es eine andere Möglichkeit? Bei einer Nachberechnung erfasst er die Lohnsteuer als Sonderbezug/Einmalbezug.

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