Hallo, nimm auf jeden Fall eine neue Personalnummer, dass spart viel Ärger wenn der Mitarbeiter mal eine Arbeitsbescheinigung braucht. Du solltest auch noch das Ersteintrittsdatum (Das vom Minijob) bei der neuen Personalnummer eintragen und den Harken setzten verwenden für Abrechnung und AAG. LG
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