Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Thema Mitarbeiterwechsel und hoffe auf eure Erfahrung. Wir haben einen Mitarbeiter, der ab dem 10.08.2026 bei uns als Minijobber angestellt ist. Ab dem 01.09.2026 wird er nun in eine Vollzeitbeschäftigung übernommen. Die Beschäftigung läuft also lückenlos weiter. Muss ich den Mitarbeiter zum Monatsende (31.08.2026) komplett abmelden und in der Schnellerfassung einen neuen Beschäftigungszeitraum mit einer Neuanmeldung anlegen? Oder wie wird  im Lohnprogramm am besten abgebildet?Was soll ich beachten? Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe und Tipps! ... Mehr anzeigen