Liebe DATEV-Community, ich habe folgenden Sachverhalt und bin mir beim korrekten Vorgehen in DATEV unsicher.   Für einen Mitarbeiter wurden für die Monate März bis Juni 2026 Lohnabrechnungen auf MIDI-Job-Basis erstellt. Die entsprechenden SV-Meldungen wurden bereits übermittelt und die Beiträge abgeführt. Eine Jahresabrechnung wurde bisher nicht übermittelt.    Nun wurde festgestellt, dass die MIDI-Job-Grenze überschritten wurde. Die bisherigen Abrechnungen sollen daher rückwirkend korrigiert bzw. zurückgesetzt und anschließend mit den korrekten Werten von einem Lohnbüro neu übermittelt werden.   Daher stellen sich für mich insbesondere folgende Fragen:   1.) Wie muss in DATEV mit den bereits übermittelten Abrechnungen für März bis Juni 2026 verfahren werden?   2.) Müssen die bisherigen Abrechnungen zunächst auf 0,00 € zurückgesetzt und entsprechende Storno-/Korrekturmeldungen übermittelt werden?   3.) Muss DATEV hierzu noch einen bestimmten Rücklauf mit 0 bzw. eine Abmeldung/Unterbrechung erhalten, damit die Meldungen anschließend korrekt durch das neue Lohnbüro übermittelt werden können?   4.) Wie sollte der Übergang zwischen DATEV und dem neuen Lohnbüro gestaltet werden, damit es nicht zu Doppelmeldungen oder falschen SV-Beiträgen kommt?   Hat jemand einen solchen Fall bereits bearbeitet und kann das korrekte Vorgehen oder gute Arbeitsanweisungen von DATEV?    Vielen lieben Dank im Voraus. Eule1 ... Mehr anzeigen