Guten Morgen, rein rechtlich würde ich jedoch sagen, dass der Anspruch nur auf das reduzierte Kinderkrankengeld besteht - aber das war nicht Deine Frage. Wenn Du eine EEL-Meldung für ein krankes Kind erstellt hast und die Korrektur unterdrücken möchtest, kannst Du beim Mitarbeiter in die Krankheitszeiten, dort den entsprechenden "Pflege krankes Kind"-Zeitraum raussuchen und das Häkchen für "Stornierung und Neuerstellung der EEL-Meldung unterdrücken" setzen. Viel Erfolg
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