Hallo zusammen,  ein Unternehmer X übergibt seine Firma an einem neuen Unternehmer Z.  Dabei muss ich alle Mitarbeiter zum 30.11.24 abmelden und alle Mitarbeiter zum 01.12.24 bei der neuen Firma (Unternehmer X) wieder anmelden.  Das ab- und anmelden den Mitarbeitern ist an sich kein Problem.  Jedoch habe ich zwei Mitarbeiterinnen bei denen es nicht so einfach ist. Eine Mitarbeiterin ist in Elternzeit, bis zum 01.01.25.  Und eine Mitarbeiterin ist ab dem 19.11.24 in Mutterschutz.  Hier funktioniert die einfache Ab- und Anmeldung nicht.  Was kann ich hier tun?  LG ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,  kann man den Lohn Bestand von einem alten Mandaten auf einen neuen Mandanten übertragen?  LG ... Mehr anzeigen

Sehr geehrte Damen und Herren,  zu den anerkannten Formaten zählen unter anderem die XRechnung und das ZUGFeRD-Format. Doch was ist mit anderen Rechnungsformaten? Ich habe herausgefunden, dass diese unter den Begriff "Sonstige Rechnungen" anfallen.  "Sonstige Rechnungen" umfassen alle Rechnungen, die nicht in einem der anerkannten E-Rechnungsformate vorliegen. Dazu gehören insbesondere: - Papierrechnungen: Traditionelle, gedruckte Rechnungen, die per Post versendet werden. - PDF-Rechnungen: Digitale Rechnungen im PDF-Format, die per E-Mail verschickt werden. - Bilddateien: Rechnungen, die als Bilddatei (z.B. JPEG oder PNG) per E-Mail versendet werden. - Eingescannte Papierrechnungen: Papierrechnungen, die eingescannt und digital verschickt werden. Ab Januar 2025 sind diese jedoch nur noch in speziellen Fällen zulässig: 1. Kleinbetragsrechnungen: Rechnungen unter 250 Euro dürfen weiterhin in Papier- oder PDF-Form übermittelt werden. 2. Fahrausweise: Fahrkarten und ähnliche Fahrausweise sind ebenfalls von der E-Rechnungspflicht ausgenommen und dürfen in ihrer bisherigen Form verbleiben. Was ist aber mit den Rechnungen über 250,00 EUR?  Oder Rechnungen für Auslageformulare wie Bewirtung, Reisekosten usw.?  Zählen diese auch unter "sonstige Rechnungen"? Können diese auch als PDF-Datei weiterhin erstellt und bearbeitet werden?  Oder müssen diese ebenfalls als XRechnung und das ZUGFeRD-Format formatiert werden?  LG, B.L. ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,  eine Mitarbeiterin soll rückwirkend von 02 - 05, 2024 in das Versorgungswerk einzahlen, statt in die gesetzliche RV.  In dem Monat 02, 2024 habe ich das Versorgungswerk eingerichtet. Die Zahlung soll auch über die Firma laufen.  Als ich die Probeabrechnung gemacht habe wurde mir kein Fehlern- und Hinweis angezeigt.  Aus dem Grund habe ich den Lohn abgerechnet.  Im Lohnjornal ist auch der Beitrag für das Versorgungswert zu sehen. Doch warum auch immer wurden die Beiträge an die gesetzliche RV nicht storniert und der Beitrag für Juni 2024 wurde ebenfalls berechnet.  Alle Nachberechnungen sind wie im Monat Mai 2024 abgebildet.  Das sind meine Eingaben ab 02 ,24. Woran kann es liegen? Muss ich eventuell noch etwas beachten?  Liebe Grüße  B.L.    ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, ich habe ein Lodas Problem zum Thema Versorgungswerk. Ein Antrag auf Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht wurde gestellt.   Erst wenn der Befreiungsbescheid vorliegt, wird nicht mehr an die gesetzliche Krankenkasse, sondern an den Versorgungswerk gezahlt. Das war mir vorher nicht bewusst, jetzt ist es klar!  Mein Problem ist, wie ich das ganze in LODAS eingeben muss. Und wie die Probeabrechnung bzw. Gehaltsabrechnung am Ende aussehen wird. In Lexinform habe ich das Dokument: 1070573 LODAS Versorgungswerk gefunden.  Die entsprechenden Auswertungen habe ich angelegt.  Aber warum muss ich ein Netto-Bezug/Netto-Abzug anlegen?  Und wie lege ich es richtig an?  Liebe Grüße ... Mehr anzeigen