Liebe Communiy, ich habe wieder einen Spezialfall für die Anwendung in DATEV Lohn und Gehalt zu dem folgenden Sachverhalt: Wir haben einen Mitarbeiter, der nahezu zu 100% in der Schweiz im Homeoffice in seinem neuen Wohnsitz arbeitet. Er kommt nur vereinzelt nach Deutschland zum Unternehmenssitz. Nach Rücksprache mit den jeweiligen Institutionen ist er SV-frei zu behandeln und grundsätzlich auch Steuerfrei abzurechnen. - AUSSER für die einzelnen Tage, inklusive Reisetage, die er in Deutschland verweilt. Entsprechend mir zugearbeiteter Rechenbeispiele habe ich die Steuertage und auch den steuerfreien / den steuerpflichtigen Arbeitslohn ermittelt. Nun die für mich ungeklärte Frage: Was mache ich nun mit dem ermittelten Ergebnis. einen ermittelten Teil gebe ich unter einer SV- und Steuerfreien Lohnart ein. Welche nehme ich? für den anderen Teil benötige ich eine SV-freie aber Steuerpflichtige Lohnart. Welche könnte das sein? 3800? ist es richtig, dass ich unter Bewegungsstammdaten / Monatsstammdaten / Steuerliche Eingabe / abweichende Steuertage sowie unter dem entsprechenden Monat die ermittelten Tage für die Tagessteuer erfasse? ist der steuerpflichtige Betrag der Tagesbetrag oder der Tagesbetrag x Steuertage? wo gebe ich diese unter Umständen monatlich wechselnden Daten am besten ein? Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand weiterhelfen könnte. VG Sabine
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