@theresa_roemer Dein Lösungsweg ist auf jeden Fall viel einfacher. Der hätte mir mal vor einem Jahr einfallen sollen. Meine Vorgängerinnen schienen aber auch nicht auf diese Idee gekommen zu sein.    Ich hatte heute früh nicht so viel Glück bei der einen Krankenkasse. Erst wurde ich von dem einen zum anderen weitergeleitet und dann war ich im Grunde nicht schlauer als vorher. Zum Schluss wurde mir dann ein Datenblatt der Beitragssätze von 2016 geschickt, was ich sicherlich auch noch gefunden hätte.  ... Mehr anzeigen

Hallo @theresa_roemer,    hast du vielleicht inzwischen eine Lösung gefunden?   Bei uns wurde von dem Prüfer nichts beanstandet. Vielleicht hatten wir auch einfach nur Glück. Ich weiß auf jeden Fall, dass ich in den nächsten Jahren immer wieder mit diesem Thema zu tun haben werde.  Rechne ich mir händisch aus, welche SV-Beiträge da zustande kommen und ziehe diese dann mit einer Netto Lohnart von dem Netto-Verdienst ab ? Kann ich dann die restlichen Sachen über das SV-Meldeportal machen ? Ich habe mit dem SV-Meldeportal noch nicht so viel Erfahrung. Ich wüsste ehrlich gesagt gerade nicht wie ich das sonst machen soll.  ... Mehr anzeigen

@Angela2022Ich hatte tatsächlich einen Denkfehler bzw. ich habe mich auch verlesen. Bei Datev Lohn und Gehalt erfasst man den Gesamtbetrag (AG + AN-Anteil) und dadrunter den AG-Anteil. Der AN-Anteil entsteht durch die Differenz von dem Gesamtbetrag und dem AG-Anteil. In meinem Fall war der Gesamtbetrag in Höhe von 40,00 € (das maximum was eingezahlt werden soll) und der AG-Anteil liegt bei 23,52 €. Die Differenz berechnet Datev von alleine. So wie ich das heraus lese, ist die Summe, die der Mitarbeiter angegeben hat, nur der AN-Anteil. Wenn dem so ist, dann musst du den AN-Anteil + den AG-Anteil zusammenrechnen und oben bei Gesamt erfassen. Am besten fragst du noch einmal bei dem Mitarbeiter nach. ... Mehr anzeigen

Die Resturlaubsansprüche werden von der Soka-Bau ausgezahlt. Die muss ich nicht abrechnen. Meine Kollegin hat den verstorbenen so abgerechnet wie austretende Mitarbeiter bloß dass Sie das Sterbedatum erfasst hat und der Auszahlungsbetrag nicht gezahlt wurde. ... Mehr anzeigen

Das heißt die Abrechnung 09/22 muss ich komplett korrigieren. Alles was da erfasst wurde, muss ich ins Minus setzen und dann so abrechnen wie Sie es beschrieben haben ? Kennen Sie sich mit Baulohn aus ? Der verstorbene Mitarbeiter hat 09/2022 paar Tage Urlaub genommen und die Erbin würde die Urlaubsvergütung und das zusätzliche Urlaubsgeld erhalten. Dafür muss ich noch neue Lohnarten anlegen aber da habe ich noch keine Lösung für. ... Mehr anzeigen

@WiKrull Wie würden Sie das machen, wenn der verstorbene Mitarbeiter im September 2022 komplett abgerechnet wurde und jetzt erst die Erbin feststeht ? Muss ich dann die Abrechnung 09/2022 korrigieren und dann den verstorbenen so abrechnen wie Sie es beschrieben haben ?   ... Mehr anzeigen

Ja, genau. Ich habe eine Januarabrechnung gemacht. Meine Idee war ich gebe die Lohnart (4630), womit das AZK abgerechnet wurde, in die Monatserfassung mit der Stundenanzahl ein um dann mit der SV-freien Lohnart die Abrechnung zu korrigieren. Man kann die Lohnart 4630 nicht in der Monatserfassung anwenden. ... Mehr anzeigen