Wie wäre die Vorgehensweise wenn unser ehemaliger Geschäftsführer nur noch Versorgungsbezüge erhält und keinen Lohn mehr. Wäre die Zahlung dann auch steuerfrei? Ich gehe davon aus, dass die Versorgungsbezüge bei der anderen GmbH laufen. Da diese grundsätzlich steuerpflichtig sind, spielt es keine Rolle, ob es Gehalt oder Versorgungsbezüge sind. Er wird dort mit Hauptarbeitgeber (StKl. 1-5) gemeldet sein. Somit bleibt es bei der Prämienzahlung, dass als Nebenarbeitgeber mit StKl. 6 abgerechnet werden muss. Natürlich kann er bestimmen, dass die Prämienzahlung als Hauptarbeitgeber erfolgen soll, so dass für den Monat die Versorgungsbezüge als Nebenarbeitgeber folgen müssen und dann kann wieder als Hauptarbeitgeber gemeldet werden. Diesen Wunsch würde ich dann aber schriftlich vom ehemaligen GF geben lassen.
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