Moin,   wird nicht anders gehen, da Sie ja die SV-Merkmale nicht innerhalb eines laufenden Monats ändern können, sondern immer nur für den gesamten Monat. ... Mehr anzeigen

Sie erstellen die Abrechnung mit der Fiktivlohnart und der IFSG-Lohnart (welche das sind, ist mir nicht bekannt, da LuG-Anwender). Auch in Lodas sollte eine Vorlage für die Erstattung seitens der Erstattungsbehörde generiert werden, die dann der AG beantragen muss und selbstredend auch bekommt, falls ich die Frage richtig verstanden haben sollte. ... Mehr anzeigen

Hallo Judith,  richtig. Errechnen Sie die anteiligen KUG Stunden, die für Mai angefallen sind und buchen Sie die Differenz zur Ursprungsbuchung der Stammlohnart 410 über Nachberechnung Standard mit Minus.  Eine Erfassung über Nachberechnung Kalendarium ist nicht nötig. Sie können die Buchung über Nachberechnung Standard erfassen. Bei Stundenlohn ist zusätzlich die gebuchte tatsächlich geleistete Arbeitszeit zu prüfen und ggf. zu korrigieren.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe jetzt auf einmal das gleiche Problem.   Bei einem MA habe ich in 09/2020 Quarantäne abgerechnet - ohne Differenzen im Buchungsbeleg (auch in den Folgemonaten).   Da der MA Mehrfachbeschäftigt ist, hat die KK jetzt die Verdienstdaten abgefragt. Dabei wurde ein Überschreiten der BBG festgestellt und eine Nachberechnung ins Vorjahr angestoßen.   Plötzlich bekomme ich die Meldung zu Differenzen im Buchungsbeleg für den aktuellen Abrechnungsmonat i.H. der SV laut Auswertung 447.   Auf welches Fibu-Konto muss der Differenzbetrag gebucht werden (SKR03)? ... Mehr anzeigen