Hallo zusammen,   ich hätte folgende Frage:  Ein Arbeitnehmer war vom 23.07.-30.07.2024 krank geschrieben. Durch verschiedene anrechenbaren Vorerkrankungszeiten hat er für einen Tag (30.07.2024) Krankengeld bezogen. Ab 31.07.-23.09.2024 hat der AN wieder voll gearbeitet. Jetzt geht er ab Morgen, den 24.09.2024 in Reha. Da er die 42 Lohnfortzahlungstage bereits am 29.07.2024 erreicht hat, müsste er jetzt doch Übergangsgeld bekommen. Jetzt bin ich mir nicht sicher, was ich für die Erstellung der EEL-Bescheinigung bei     Beginn Arbeitsunfähigkeit ?? (24.09.2024 Reha-Beginn?) und bei    letzter bezahlter Tag vor EEL (23.09.2024??)  eintragen soll. Kann mir da vielleicht jemand weiterhelfen, ob die von mir genannten Datumsangaben passen. Vielen Dank.     ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   wir haben folgende Situation: Arbeitnehmer mit einer Hauptbeschäftigung bei unserem Mandaten. Daneben hat er noch einen Minijob bei einem anderen Arbeitgeber. Wir haben das Häkchen bei Mehrfachbeschäftigung gesetzt. Bisher hatte er über 2.000 € bei unserem Mandanten verdient. Jetzt ab März wird er nur 1.800 € verdienen. Der Haken bei Midijobregelung anwenden wurde nicht gesetzt. Mit der Probeabrechnung kommt aber nicht der Hinweis, dass das Entgelt in der Gleitzone liegt. Als der Haken bei Mehrfachbeschäftigung entfernt wurde, kam der Hinweis. Nun stellt sich uns die Frage, wann der Haken bei Mehrfachbeschäftigung überhaupt gesetzt werden muss. Nur bei einer anderen sv-pflichtigen Beschäftigung und bei einer Beschäftigung als Minijobber nicht?? ... Mehr anzeigen

Hallo Zusammen, ich muss für eine Mitarbeiterin welche am 15.10.22 ausgeschieden ist jetzt im Dezember eine Prämie in Höhe von 500 € abrechnen. Sie war vom 01.06.22 - 15.10.22 mit mtl. 1.200 € beschäftigt. Ich habe nun im Dezember das Häkchen Einmalzahlung nach Austritt aktiviert und die Elstamanmeldung zum 01.12.22 durchgeführt. Auf der Probeabrechnung werden keine SV- Beiträge einbehalten. Liegt es an den neuen Mini bzw. Midijobgrenzen? Aber wird die Einmahlzahlung nicht dem letzten Monat vor Austritt sv-rechtlich zugerechnet und da war ihr Gehalt bei 1.200 €. Kann mir jemand erklären, wieso keine SV- Beiträge im Dezember bei der Auszahlung der Prämie von 500 € abgezogen werden? Oder habe ich evtl. was falsch geschlüsselt.   ... Mehr anzeigen

Hallo Zusammen,   ich habe ein Unternehmen, das ab 01.06.2021 eine Firmenfitness-Mitgliedschaft für die Mitarbeiter bei Hansefit abgeschlossen hat. Der monatliche Brutto-Rechnungsbetrag von Hansefit umgerechnet auf die teilnehmenden Mitarbeiter ergibt Kosten in Höhe von mtl. 45 €. Wenn ich den Eigenanteil der AN von mtl. 25 € abziehe, verbleiben 20 € pro Arbeitnehmer. So nun meine Frage: Kann bzw. darf ich diese 20 € in die monatliche Sachbezugsfreigrenze von 44 € einbeziehen?   Vielen Dank im Voraus.  ... Mehr anzeigen