Hallo Herr Fürther,   zunächst vielen Dank für die Information. Leider ist diese sehr enttäuschend - ohne den abweichenden Lohnfaktor ist das Programm für uns nicht sinnvoll nutzbar. Das heißt, wir müssen von einer relativ komfortablen Variante wieder zurück zur Handarbeit.   Warum programmiert DATEV hier am Bedarf der Nutzer vorbei? Ich würde mir hier eine Stellungnahme der IT bzw. der Geschäftsleitung wünschen. ... Mehr anzeigen

Kann es sein, dass auch aktuell Austritte nicht vom Mandanten vorerfasst werden können?   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schön,   zunächst vielen Dank für die Information. Leider ist diese sehr unbefriedigend - die neue Version, auf die wir zwangsweise umstellen müssen, bietet also weniger Möglichkeiten als die Lohnvorerfassung. Ehrlich gesagt weiß ich nicht, wie ich das unseren Mandanten, die bisher die Lohnvorerfassung nutzen, als Verbesserung darstellen kann. Ganz sicher kann ich DATEV Personal mit dem jetzigen Stand niemandem empfehlen.   Ich fände es schön, wenn die Entwickler, die dieses halbgare Produkt verantworten, sich hier einmal äußern würden.  ... Mehr anzeigen

Gibt es zwischenzeitlich eine Möglichkeit, abweichende Stundenlöhne einzugeben? Also z.B. ein Mitarbeiter erhält 10 Stunden Nachtzuschlag zu 15 € und 20 Stunden Nachtzuschlag zu 17 €?    Diese Konstellation gibt es bei uns relativ häufig, da je nach Dauer eines Projekts die Stundensätze kontinuierlich ansteigen. In der alten Lohnvorerfassung war das möglich.   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Platz,   meine Vorschreiber haben es bereits erwähnt: mir geht es darum, eine Übersicht zu erhalten, bei welchen Mitarbeitern die rückgemeldete Kinderzahl von der bereits erfassten abweicht. Ihre Aussage dazu verstehe ich wie folgt:   1. die Daten in der Kinderverwaltung können nicht direkt heran gezogen werden 2. es muss statt dessen jeweils auf Mitarbeiterebene im Feld "manuell erfasste Kinderanzahl" lt. Kinderverwaltung ausgewählt werden 3. wenn ich das bei allen Mitarbeitern getan habe, erhalte ich eine Liste, die ich auf Abweichungen filtern kann 4. wenn bei einzelnen Mitarbeitern Rückmeldedaten falsch sind, aktiviere ich auf Mitarbeiterebene das Feld "abweichend manuell erfasste Kinderanzahl" verwenden   Ist das so korrekt? (ich hoffe sehr, dass Sie nein sagen!). Falls ja:   - wozu haben wir akribisch die Kinderverwaltung gepflegt, wenn sie jetzt für den Abgleich nutzlos ist? - warum ist Schritt 2, der ausschließlich für die Erstellung der Abgleichliste erforderlich ist und keine Wirkung auf die Abrechnung hat, nicht auf Mandantenebene möglich? Das dauert ewig und ist eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme.   Wie gesagt, ich hoffe, dass ich Sie falsch verstanden habe und es einen effizienteren Weg gibt. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Platz,   kann die Einstellung "Gemäß Kinderverwaltung" mitarbeiterübergreifend auf Mandantenebene hinterlegt werden?   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,    der Fehler tritt hier auch auf, bei Zahlungen über die DKB. Auch hier keine Störungsmeldung bei der Bank. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   gibt es zwischenzeitlich eine Lohnart, mit der ein monatlich gleichbleibender Sachbezug sozialversicherungsrechtlich als laufender Bezug abgerechnet werden kann? Die Lohnart 2740 ist leider nicht brauchbar, da hier keine Umlagen berechnet werden.    Falls es keine passende Lohnart gibt: wie kann die Berechnung der Umlagen praktikabel umgesetzt werden?   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ist es zwischenzeitlich möglich, die Kategorien übergreifend anzulegen bzw. zu kopieren? In den Hilfedokumenten habe ich nichts dazu gefunden.   Vielen Dank! ... Mehr anzeigen