ich kenne mich mit LuG nicht aus, weil ich mit LODAS abrechne.
Das Programm RVfit ist prinzipiell eine Präventionsmaßnahme, so dass anrechenbare Vorerkrankungszeiten nicht bestehen dürften. Das Programm RVfit selbst teilt sich in vier Phasen, von den die erste Phase gewöhnlich fünf Tage und die vierte Phase drei Tage umfasst. An diesen insgesamt acht Tagen besteht Entgeltfortzahlungspflicht durch den Arbeitgeber.
