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Personalwirtschaft Vertragsstrafe

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letzte Antwort am 27.05.2025 08:19:27 von UH19
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UH19
Beginner
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Nachricht 1 von 6
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Guten Tag,

wir haben folgendes Problem. Berechnung von Vertragsstrafe

Wie berechnet man diese in Lohn und Gehalt?

Vorgegebene Lohnarten gibt es nicht.

Kann uns jemand helfen bzw. hat schon einmal eine Vertragsstrafe abgerechnet.

DATEV-Mitarbeiter
Astrid_Preuß
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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Nachricht 2 von 6
339 Mal angesehen

Hallo,

 

bitte klären Sie im Vorfeld rechtlich ab, wie die Abwicklung durchzuführen ist.

 

Vielleicht hatte jemand aus der Community bereits einen ähnlichen Sachverhalt und kann hier etwas dazu beitragen?

 

Gerne unterstützen wir Sie individuell bei der Auswahl der geeigneten Lohnart. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

 

Beste Grüße Astrid Preuß
Personalwirtschaft | DATEV eG
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lohnexperte
Fachmann
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Nachricht 3 von 6
316 Mal angesehen

Hallo @UH19 ,

 

ich persönlich bin nicht in der Lage, aus Ihren Zeilen einen schlüssigen Sachverhalt rauszulesen, so dass ich leider keine Antwort zu geben vermag.

 

VG

Constanze_GM
Fortgeschrittener
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Nachricht 4 von 6
254 Mal angesehen

Hallo,

Um welche Art der Vertragsstrafe handelt es sich denn hierbei? Geht es um den Nichtantritt eines neuen Beschäftigungsverhältnisses, eine Nichteinhaltung von Kündigungsfristen oder womöglich Verstoß gegen irgendwelche Wettbewerbs- oder Verschwiegenheitsklauseln? Die Berechnung würde sich ja dann normalerweise aus den Vertragsklauseln des entsprechenden Arbeitsvertrages ergeben.

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Ewa123
Einsteiger
Offline Online
Nachricht 5 von 6
234 Mal angesehen

Ich kenne Vertragsstrafen bei Zeitarbeitsunternehmen .

Die Beträge werden als Nettoabzug abgezogen.

 

Die arbeitsrechtliche Seite habe ich nicht geprüft. Das ist nicht unsere Aufgabe 

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UH19
Beginner
Offline Online
Nachricht 6 von 6
144 Mal angesehen

Hallo, vielen Dank für die Antwort. So haben wir auch das Problem gelöst.

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letzte Antwort am 27.05.2025 08:19:27 von UH19
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