Liebe Community,
heute erhielt ich eine Anfrage, ob ein beschäftigter Minijobber als normaler Mitarbeiter krankenversichert abgerechnet werden könnte?
Wäre dies überhaupt zulässig? Minijobber sind lt. den Geringfügigkeitsrichtlinien ja grundsätzlich KV-/AV-/PV versicherungsfrei.
Vorab vielen Dank.
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Ein Minijobber hat nie die Möglichkeit, mit diesem Job ein versichertes Mitglied in einer GKV zu werden.
Es gibt natürlich seltene Ausnahmen, wie z.B. durch die Agentur geförderte Einstiegsqualifizierungen. Aber eben nicht für astreine Minijobber.
Vielen Dank !!
Hatte auch meine Bedenken, jedoch gingen die Meinungen auseinander.
Gibt es diesbezüglich irgendwo was nachzulesen / Lektüre ?
Dann könnte ich dies untermauern 😉
Auf diese Seite werden die verschiedenen Möglichkeiten erklärt:
@Uwe_Lutz 😉 Danke