Hallo,
seien Sie mir nicht böse, aber das stimmt nicht.
Die Entgeltbescheinigungsverordnung wurde geschaffen, damit die Gehaltsabrechnungen vereinheitlicht ausgestellt werden. Das soll dazu führen, dass weniger weitere Bescheinigungen für Behörden ausgefüllt werden müssen, da die Mitarbeiter der Behörden sicher seien können, dass die ausgestellten Gehaltsabrechnungen bei der Beurteilung bestimmter Bezüge gleich ausgestellt werden.
Zur Entgeltbescheinigung wurde z. Bsp. klar gestellt, dass Reisekosten nicht zum Gesamtbrutto gehören. Die Lösung der Datev ist, dass die Reisekosten nun in den Netto-Be- und Abzugsbereich verschoben wurden, also dafür 9000er Lohnarten verwendet werden müssen. Das ist im Übrigen auch die Kernaussage des von Ihnen genannten Dokuments:
Konkretisierung des Begriffs „geldwerte Vorteile“ in der Entgeltbescheinigungsverordnung
Im Weiteren würde die von Ihnen genannte Lohnart 3701 in das Gesamtbrutto einfließen und somit das für die meisten Behörden relevante Gesamtbrutto erhöhen, obwohl sich hier Umzugskosten nicht auswirken dürfen, da hier nur Kosten erstattet werden.
Es ist daher, wenn man die Umzugskosten über die Lohnabrechnung abwickeln muss/möchte, eine Lohnart aus dem 9000er Bereich richtig.
Nach der Entgeltbescheinigungsverordnung wäre die Lohnart 9631 kein Problem.
Problematisch könnte sein, dass die Lohnart von der Lohnart 9630 kopiert wurde. Die Lohnart 9630 wird in Zeile 21 ausgewiesen, so dass die Umzugskosten als erstattete Kosten einer doppelten Haushaltsführung ausgewiesen werden. Wenn also keine Änderung an dieser Stelle erfolgt ist, so könnte der Ausweis in Zeile 21 falsch sein.
Hier müsste nur dann der Ausweis erfolgen, wenn es sich bei den Umzugskosten um Kosten der doppelten Haushaltsführung handelt. Dieses ist meiner Einschätzung nach nur der Fall, wenn Umzugskosten für die Beendigung der doppelten Haushaltsführung übernommen werden, also der Arbeitnehmer beim Arbeitgeber beschäftigt bleibt, aber an den Beschäftigungsort zieht.
Viele Grüße
T. Reich
