Ich würde hier kein Statusfeststellungsverfahren über die DEÜV-Anmeldung anstoßen, sondern die vermutlich korrekte Schlüsselung und Abrechnung vornehmen.
Dem Mandanten würde ich das Formular der Deutschen Rentenversicherung als pdf mit Erläuterungen zur Verfügung stellen. Die persönlichen Daten, die benötigten Unterlagen usw. dürfen Sie ja zusammenstellen. Damit erfolgt ja noch keine Rechtsberatung. Im Weiteren lösen Sie so Ihre Hinweispflicht bezüglich einer sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung.
Eine klare rechtliche Falschbeurteilung, nur um die SV-Meldung entsprechend zu machen, würde ich nicht vornehmen. Das ist aus meiner Sicht auch nicht Intention des Gesetzgebers mit der Kennzeichnung der DEÜV-Meldung. Hier geht es nach meiner Kenntnis darum, einen vermeintlich sv-pflichtigen Geschäftsführer davor zu schützen, dass er glaubt, sv-pflichtig zu sein.
