Hallo,
ich habe eine Arbeitnehmerin, die vor Austritt 2 Tage unbezahlten Urlaub hatte. Die Abmeldung ist mit Meldegrund 34 von Lodas erstellt worden. Der Zeitraum ist 01.01. - 31.12. des Jahres und Entgelt.
Ist das so korrekt? Wo ist die rechtliche Grundlage? Die Krankenkasse hat gesagt, dass ist so nicht richtig und auch die Arbeitnehmerin möchte den Abmeldegrund 30 auf der Abmeldung.
Kann da jemand weiterhelfen?
Wie ich das programmtechnisch lösen kann weiß ich. Aber vielleicht ist das ja auch richtig so.
Gruß
Hallo,
wenn der Arbeitnehmer während eines unbezahlten Urlaubs austritt, wird die Abmeldung mit dem Grund der Abgabe 34 erstellt.
Dies können Sie im Dokument 1032508 - DEÜV: Übersicht Datenübermittlung gemäß DEÜV unter Punkt 5 DEÜV-Abmeldungen nachlesen.
Guten Morgen,
danke für die Info. Die AN´ in hätte nur gern die rechtliche Grundlage, da die KK auch behauptet, dass das nicht richtig ist, da die Unterbrechung unter 1 Monat ist.
Gruß
Hallo,
bitte fordern Sie von der Krankenkasse die rechtliche Grundlage dazu an.
Wenn Sie diese Grundlage an uns weiterleiten, können wir den Sachverhalt weiter prüfen.
Beste Grüße aus Nürnberg
Katharina Dietl
Personalwirtschaft
DATEV eG